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機械学習エンジニア

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 機械学習エンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 1.顧客価値を起点とした機械学習システムの導入推進
2.深層学習や機械学習関連の文献調査およびアルゴリズム開発

数年後を見据えた先進的な取り組みを行う部署に所属していただきます。
深層学習や機械学習関連の文献調査・実装を行い、データサイエンティストやコンサルタント、ソフトウェアエンジニアと連携しながら、ソリューションやサービスの開発(主に機械学習モデル部分)を行っていただきます。
受託開発がメイン
労働条件 ■雇用形態
正社員

■給与
年収 6,000,000 円 - 13,000,000円

– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 昇給:年2回
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または45時間の固定残業代込
 (30時間分か45時間分かは等級による)
– 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給

■勤務地
東京都港区白金台

■勤務時間
– フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)
– 標準勤務時間:8時間/日

■休日
– 年間休日127日
– 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日

■インセンティブ制度、決算賞与
- 高い成果を挙げた個人に対するインセンティブ制度あり(年2回)
- その他、当社業績に応じた決算賞与を支給する場合があります(年1回)
※上記の年収額とは別です。

■福利厚生等
【福利厚生】
- 『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのため自由に活用出来る制度があり
  多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
- 『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
- 『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持って働く事を目的にしています。

【保険】
保険完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)

【通勤交通費有無】
交通費支給(月額3万円まで)
出産・育児
- 産前産後休暇制度:産前6週間(多胎妊娠の場合14週間)~産後8週間。
- 育児休業制度:子どもが1歳に達するまで。保育所に入れない等の場合は最長2歳まで延長可能。
- 育児短時間勤務:子どもが3歳未満の場合、1日の所定労働時間を6時間までに短縮する制度。
- 子の看護休暇制度:小学校就学前の子ども1人の場合は、1年間に5労働日以内。小学校就学前の子ども2人以上の場合は、1年間に10労働日以内。

■その他
【在宅勤務制度】1週間に1回を上限として、1日もしくは1時間単位で利用可能
【契約期間】期間の定めなし(正社員)
【試用期間】3ヶ月(給与は試用期間中も変わらず)
応募資格

【必須(MUST)】

-ソフトウェア開発に関する知見および経験
-機械学習に関する知見やアルゴリズムの実装経験
-Pythonの業務利用経験

【歓迎(WANT)】

-クラウド環境(GCP等)を利用したサービス開発経験
-数理統計に関する深い知識や経験
-画像処理の経験

■求める人材像

・「アナリティクスとエンジニアリングを駆使した革新的かつ実践的なソリューションで最高の価値を提供する」というビジョンに共感していただける方
・分析・アルゴリズム開発だけをするのでなく、それを実装し、実際に使われるサービスを作りあげることに興味のある方
・お客様から課題をヒアリングし、課題解決のための機械学習システムを提案、導入推進していただける方
・柔軟な発想で問題解決に向けた議論に参加できる方
・未経験のことでも課題を整理して自ら解決できる方
更新日 2020/03/10
求人番号 1301518

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.20
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 早稲田大学 理工学研究科
  • コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
    • 7月に入り、各社積極的に動いておられます。掲載以外の上方もありますので、ぜひ、お声がけくださいませ。
    • (2020/07/01)

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