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用地開発(物流施設)/未経験可/年収~1300万/日中米伯欧における物流施設のリーディングカンパニー

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 用地開発(物流施設)/未経験可/年収~1300万/日中米伯欧における物流施設のリーディングカンパニー
職種
業種
勤務地
仕事内容 物流施設の新規開発および新規投資の為に以下業務を担当
・開発用地の探索(事業会社、信託銀行、仲介会社等)
・マーケット分析(ターゲットテナント分析)、建物プランニング、
 デューデリジェンス
・事業計画/事業収支の作成・検証
・条件交渉、契約および決済引渡
・原則、担当者1名で用地の探索、事業収支の作成および用地取得までを行います。
・具体的なテナント探索および投資家への説明に関しては他部署が行います。

【入社後の仕事の流れ】
<入社直後>
・既存プロジェクトに参加し、仕事の流れや物件について理解を深めて頂きます
<その後の仕事>
・ご自身で担当するプロジェクトを持ち、他部署と連携しながら仕事を進めて頂きます

【やりがい・身につくこと】
成長分野かつ重要な社会インフラである先進的物流施設を、一から企画し開発できるポジションです。
物流にとどまらず新しいアセットへの挑戦も可能です。
労働条件 <勤務時間>
9:00~18:00
休憩時間:60分

<年収・給与>
800万~1300万円 ※ご経験に応じて変動

<休日休暇>
完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇

<待遇・福利厚生>
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:所得税法の非課税限度額の範囲内(10万円/月)
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■研修:階層別研修(コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修)、英語特待生制度(社内公募、選抜された数名が年間で参加可)、メンタルケア研修、新入社員フォローアップ研修等

<その他補足>
■GLTD(団体長期就業所得補償)
■総合福祉団体定期補償保険
■傷害保険
■カフェテリアプラン
■定期健康診断・人間ドック補助
■メンタルケアプログラム
■健康保険組合保養所
■提携スポーツクラブ、提携ホテル
■トレーニングプログラム(年間上限10万円の補助)等
応募資格

【必須(MUST)】

・不動産開発、不動産投資経験もしくは不動産仲介経験(住宅は除く)が3年~5年程度あること
・大手不動産会社、信託銀行、大手仲介会社、大手ゼネコン、不動産投資会社での勤務経験
・大卒以上

■採用実績参考
大手不動産ディベロッパー(M地所、TK不動産等)、不動産仲介会社(TKリバブル等)、信託銀行、ゼネコン、生命保険会社、不動産ファンド、JREIT等

【歓迎(WANT)】

・再開発事業や区画整理事業等の権利調整・許認可開発の経験があると尚可
・英語に関しては日常業務に関しては使用しないものの、当該能力があれば尚良い

更新日 2020/05/26
求人番号 1300562

採用企業情報

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