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| 部署・役職名 | 【事業企画】東証一部上場/独立系M＆Aアドバイザリー会社 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
M＆Aを検討する企業からの問い合わせを取得し営業へトスアップすること、営業を側方支援することが営業企画部のミッションとなります。その中で、下記のように業務領域が多岐に渡って来ているため、メンバーや営業と連携して各種企画を強力に推進いただける方を求めています。 ＜1＞営業戦略、営業戦術の構築（中長期計画も含む）に関する事項 ＜2＞協業（銀行、士業、経営コンサル等）とのネットワークの構築に関する事項 ＜3＞業務提携先の開拓に関する事項 ＜4＞経営ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項 ＜5＞同業他社との差別化対策に関する事項 ＜6＞営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項 ＜7＞M＆Aニュース及びメルマガの配信に関する事項 ＜8＞セミナーの実施・推進に関する業務 ＜9＞ホームページの設計、開発、運用、保守 ＜10＞特定プロジェクト案件の営業活動に関する事項 ＜11＞その他関連業務 ＜12＞営業部に従業員の募集、採用に関する事項（営業採用・研修） ＜13＞営業部の要員計画及び採用計画に関する事項 ＜14＞営業従業員の教育訓練計画の立案および実施に関する事項 【仕事の幅の広さと好待遇】 まだ少数精鋭でミッションを遂行している組織のため、営業企画部のミッションは、問い合わせ案件からの成約を増やすこと、営業活動支援全般が対象となるため、裁量を持ってより幅広い仕事を行なっていきたいと考えている方に向いています。また、業績運動インセンティブは決して金額が安定している訳ではないものの、高い収入を得られる可能性もあり、自身で成果を勝ち取ってその分評価されたという上昇志向をお持ちの方にも向いています。 |
| 労働条件 |
就業時間：8:00～17:00（実働8時間） 休⽇：年間休日日数124日、完全週休二日制（土・日）、祝日 年収：400万円〜1500万円 年収備考： 月額固定給（40万円～）×12ヶ月＋業績連動インセンティブ（年2回）＋360度評価インセンティブ（年4回） ※業績連動インセンティブ：問い合わせ経由の案件売上に応じて営業企画部全体に賞与原資が付与され、個々の評価に応じてメンバー間で原資を配分する。 ◾️実績 2019年度：一般・主任2名・課長の4名で平均年収1,670万円 【待遇】 ・残業手当 ・通勤手当（月額5万円まで実費支給）、 ・昇給・昇格：年2回（4・10月） ・慶弔見舞金（社内規定による） 【各種保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◾️事業会社の営業企画でマネージャークラス以上、または、新規事業等の事業責任者◾️強いリーダーシップを有する方 【歓迎（WANT）】 ◾️必須要件以外に、複雑性が高いB to Bサービスでの営業経験があれば尚可。また、同業界や近い業界での事業企画経験者大歓迎。◾️M＆Aに関する知識は入社時には必要ないですが、入社後に多少の勉強は必要になるため、当業界またはM＆Aへの興味関心度合いも選考判断の軸となります。 |
| 更新日 | 2020/03/10 |
| 求人番号 | 1299653 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産
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