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部署・役職名 | プロジェクトマネージャー(大阪)【SaaSトップクラス/プライム上場/自社サービス開発のプロジェクトマネージャーを募集】 |
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仕事内容 |
プロジェクトマネージャーとして、開発チーム全体のプロジェクト推進をお任せします。 プロジェクト管理のみならず、メンバー育成やチームビルディングにも携わっていただきますので、マネジメント視点を養うこともできます。 今後も開発チームを拡大するため、将来的にはエンジニアリングマネージャー(管理職)としてキャリアアップすることが可能です。 1.プロジェクトマネジメント - リソース、スケジュール、品質、リスクなどのプロジェクト管理業務全般 - 各種KPIによるチーム状態把握・分析および適正化にむけたアクション立案・実施(PDCA推進) 2.開発業務の推進・改善 - 要件定義など上流工程からの開発推進 - スプリント単位・リリース単位等の振り返りを活用した効率化/改善 3.メンバー育成と組織運営 - チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面) - エンジニアリング文化の醸成/推進 【組織構成】 採用ポジションによって異なりますので、以下は一例です。 エンジニアリングマネージャー(40代部長、男性)-スペシャリスト1名-サブリーダ3名-メンバー6名 ※社内のエンジニア全体人数としては200名程度で、プロダクト別・役割別に開発チーム(課)に分かれ、それぞれ10名~20名ほどの規模となっています。 【担当いただくプロダクト】 販売管理システム/メール共有サービス/Webチャットツール/メルマガ配信システムなど自社サービスを複数開発しておりますので、志向性や強みなどによって判断させていただきます。 【開発環境】 開発言語:PHP, Java,JavaScript, Node.js, Python, PL/pgSQL フレームワーク:Laravel, Zend Framework, Vue.js, jQuery, Sass OS: Linux(CentOS) DB:PostgreSQL CI/CD:Jenkins, Ansible, Puppeteer, Selenium/Selenide, Codeception 開発環境:PhpStorm(Windows), GitLab, Mattermost 【魅力】 ①PDCAが回せる・企画/上流から携われる環境です。 無謀な納期や過剰な品質を求められてエンジニアが疲弊していくということはございません。 自社開発だからこそスケジュールの融通がある程度効くので『納期<品質』を実現することも出来ます。 ②『皆で良いものを作っていく』風土環境が整っています。 ビジネス側(営業、サポート、マーケ等)とのレビューや相談会も定期的に設けており、各セクションとのコミュニケーションを非常に大切にしています。 ③経営者のほとんどがエンジニアリング経験者の為(6人中4人)、意見が理解いただけやすい環境です。 ④ユーザー数が非常に多く『新規』の開発機会がとても多い環境です。 業界圧倒的シェアを誇っているため、強い顧客基盤が築かれており、顧客の声を「直ぐに受け入れ→改善」が出来る環境です。 また、解約率が非常に低く、安定した売上を保っているのも魅力の1つです。 ※自社サービスを手がけている会社は多くありますが、当社は複数のサービスを手がけ、特定のサービスだけを頼りにしていない為、会社としての安定性(リスクヘッジ)があります。 |
労働条件 |
【勤務条件】 雇用形態:正社員 試用期間:有(6ヶ⽉) 就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間)※時差出勤制度有り(出社時間を右記より選択可:8時~10時の30分単位) 残業:有(平均月20時間未満) 服装:自由 社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他:屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【待遇・福利厚生】 交通費支給(上限10万円/月)、 家族手当(子供1人3万円/月、子供2人5万円/月、子供3人以上6万円/月) 社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり) 文具、ティッシュなど無料 サークル活動(卓球、フットサルなど) 社内交流イベント eラーニング受け放題 書籍貸し出し制度 階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等) 私服通勤可 【休日・休暇】 完全週休二日制(土、日) 祝日 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 病欠休暇 時間休暇 特別休暇(例:コロナ防止休暇など) 産前・産後休暇 生理休暇 母性健康管理休暇 バックアップ休暇 結婚休暇 配偶者の出産休暇 病気休暇 忌引休暇 【両立支援制度】 スマイル制度(お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可) 子の看護休暇(1年間に5日、2人以上の場合は10日) ベビーシッター補助制度 時差出勤制度 育児時短勤務 介護時短勤務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・PHPやJavaを用いたWEBアプリケーション開発のご経験・プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎(WANT)】 ・PHP系フレームワーク(CakePHP, Laravel, Codeigniter, Smartyなど)を使った開発経験のある方・jQuery, Ajax, Linux, PostgreSQL等を用いた開発経験のある方 ・アジャイル開発の経験がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/04 |
求人番号 | 1297357 |
採用企業情報
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