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Webエンジニア【東証一部上場/売上強化中のHRTech系SaaSサービスのテックリードを募集】

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

部署・役職名 Webエンジニア【東証一部上場/売上強化中のHRTech系SaaSサービスのテックリードを募集】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆自社開発のHRTech系クラウドサービス開発のテックリードとして開発/技術推進をお任せします。

※サービスについて…2019年に新サービスとしてリリースされた労務管理サービスです。
『人事労務業務に関わる人のストレスをゼロに。』をミッションとして掲げている、人事労務業務(従業員情報の収集や社会保険の手続き)を効率化するHR Techサービスです。
100~2000名ぐらいの中小企業をターゲットとしており、中堅企業におけるHR Techサービス売上No.1をビジョンとして目指しています。
 
【採用背景と期待する役割】
本サービスは当社の中でも特に売上強化を行っており、製品開発にドライブを掛けている商材です。
今期は機能面を中心に、スピード感を持って新しいものをどんどんリリースしていく予定ですので、
Javaを用いた開発業務を楽しめるエンジニアを募集いたします。
 
1.技術的課題解決、アーキテクチャ改善
-プロジェクト全般にわたる技術的課題や取り組みの解決主導
-バックエンド、フロントエンド双方面にわたるアーキテクチャ改善
-開発プロセスや各種運用のテクニカルな改善推進

2.開発工程の遂行およびレビュー
-要件定義から実装まで全工程にわたる開発遂行およびレビュー
-コードレビューやシステムテストなど、品質担保工程の計画・実施
-新技術導入時の検証やPoC
 
こういった働き方を希望されている方歓迎です!
 ・テックリードとして開発チームを牽引したい
 ・WEBシステムで上流から下流まで幅広く活躍したい
 ・開発フローを中心に業務効率化/改善を推進したい

【業務内容】
・要件定義/概要設計/詳細設計/実装/レビュー
・各種改善(運用改善/開発プロセス改善/新ツール導入)
・運用課題/調査課題の解決
 
【組織構成】
組織:副部長(40代、男性)-メンバー15名 
- 役割:プロジェクトマネージャー(1名)、プロダクトマネジメントチーム×1(2名)、開発チーム×3(3~4名)、運用チーム×1(2名)
- チーム構成:各チームにリーダー1名とメンバー

【開発環境】
・開発言語:Java, JavaScript, Node.js, Python
・フレームワーク:Spring Boot, Vue.js, Vuetify
・AWSスタック:Fargate, Aurora(PostgreSQL), Lambda, S3 など
・開発環境:MacBook Pro (13in), IntelliJ IDEA, GitLab, Mattermost, Trello

【魅力】
(1)PDCAが回せる・企画/上流から携われる環境です。
無謀な納期や過剰な品質を求められてエンジニアが疲弊していくということはございません。
自社開発だからこそスケジュールの融通がある程度効くので『納期<品質』を実現することも出来ます。

(2)『皆で良いものを作っていく』風土環境が整っています。
ビジネス側(営業、サポート、マーケ等)とのレビューや相談会も定期的に設けており、各セクションとのコミュニケーションを非常に大切にしています。

(3)経営者のほとんどがエンジニアリング経験者の為(6人中4人)、意見が理解いただけやすい環境です。

(4)ユーザー数が非常に多く『新規』の開発機会がとても多い環境です。
業界圧倒的シェアを誇っているため、強い顧客基盤が築かれており、顧客の声を「直ぐに受け入れ→改善」が出来る環境です。
また、解約率が非常に低く、安定した売上を保っているのも魅力の1つです。
※自社サービスを手がけている会社は多くありますが、当社は複数のサービスを手がけ、特定のサービスだけを頼りにしていない為、会社としての安定性(リスクヘッジ)があります。

労働条件 【勤務条件】
雇用形態:正社員
試用期間:有(6ヶ⽉)
就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間)※条件によりシフト勤務可
残業:有(平均月20時間)
服装:自由
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【待遇・福利厚生】
交通費支給(上限10万円/月)、
家族手当(子供1人3万円/月、子供2人5万円/月、子供3人以上6万円/月)
社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり)
文具、ティッシュなど無料
サークル活動(卓球、フットサルなど)
社内交流イベント
eラーニング受け放題
書籍貸し出し制度
階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等)
私服通勤可

【休日・休暇】
完全週休二日制(土、日)
祝日
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇
時間休暇
特別休暇(例:コロナ防止休暇など)
産前・産後休暇
生理休暇
母性健康管理休暇
バックアップ休暇
結婚休暇
配偶者の出産休暇
病気休暇
忌引休暇

【両立支援制度】
スマイル制度(お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可)
子の看護休暇(1年間に5日、2人以上の場合は10日)
ベビーシッター補助制度
時差出勤制度
育児時短勤務
介護時短勤務
応募資格

【必須(MUST)】

・下記を用いたWebアプリケーション開発の実装経験5年
 *Java、RDB、JavaScript、Eclipse等のIDE
 *Linux

【歓迎(WANT)】

・人事労務の業務知識
・Javaフレームワークを用いた開発経験
 (Struts、Spring Flamework、SAStruts、Play Framework等々)
・PostgreSQLを用いた開発経験
・JavaScriptフレームワークを用いた開発経験
・IntelliJを用いた開発経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 ストックオプション制度あり 完全土日休み
更新日 2021/09/22
求人番号 1297347

採用企業情報

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