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【管理部マネージャー/経理と人事での採用経験者募集】高給与水準(800~1,100万)/休125

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【管理部マネージャー/経理と人事での採用経験者募集】高給与水準(800~1,100万)/休125
職種
業種
勤務地
仕事内容 管理部マネージャーとして会社全体のサポートを行います。

・年度予算作成、予実管理
・中期計画の立案
・市場データ分析等
・経営陣への報告資料作成
・経営会議の運営
・管理部門課題の再抽出~対策
・その他管理業務全般(経理、採用、総務、労務、法務など)

【経理事務】
 日次経理業務(会計データ入力・預金入出金管理・経費等支払業務等)
 月次、年次、決算業務(月次締め:翌2営業日までにデータを作成)  ※チェックは顧問税理士が行っています。
 税務(法人税、消費税等)業務  ※税務申告書・決算報告書作成については、顧問税理士にアウトソーシングしています。
 予算作成 および 予実管理 など(営業ミーティング、部署ミーティング、経営会議資料)
 役員会議資料作成、保険代理店経理事務、自販機管理事務・手数料集計・ベンダーとの交渉業務 (受託業務)
【採用業務】
 委託先連絡・採用説明会・面接スケジュール管理・準備・運営補助
 求人原稿チェック・取材スケジュール調整等、その他採用に係る業務、共通教育研修の運営・管理等
【総務・労務・法務業務】
 在庫管理および発注業務(切手・封筒・事務用品・事務所備品・防災品等)
 宅急便・郵便物等仕訳、社内掲示物等管理。手土産手配、各種予約・出張手配補助
 その他福利厚生・環境整備・不動産・契約管理・総務全般に係る業務、」人事異動関連事務
【その他】
 スケジュール調整、電話取り次ぎ、来客応対、会議使用機器セッティング、システム管理セクション連携 等
【社内SEのサポート業務】※適性性により
・インフラ系:グループウェア、アカウント、サーバ管理、メンテナンス など
・システム開発:基幹システムのリニューアル、ヴァージョンアップ時の課題抽出、要件整理、開発ベンダーとの窓口、進行管理、データ検証 など

▲部署構成
【東京本社】
外部営業: 統括マネージャー1名、他5名
内務営業:総合リーダー1名、リーダー1名、サブリーダー1名、
     チーフ1名、他12名、派遣4名
事故センター:マネージャー1名、他4名
管理部:チーフ1名、(非常勤委託1名)
システム:1名

【大阪支社】
外部営業:統括マネージャー1名、エリアマネージャー1名、他1名
内務営業:リーダー1名、他1名、派遣1名
ACC:リーダー1名、チーフ1名
事故センター:エリアマネージャー1名、他2名、派遣1名
システム:チーフ1名
労働条件 年収:800万円 ~ 1,100万円

【賞与】
基本賞与として基本給4ヶ月分を年2回(夏季・冬季)分割支給
※直近3年間は基本賞与に加算して平均業績賞与(0.5ヶ月分)及び、平均決算賞与(1.5ヶ月分)の支給実績あり

【その他】
扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当

8:30~17:30 / 9:30~18:30(※当番シフト:平日週2回)
昼休憩60分 + 労働時間内の15分

【年間休日】125日(土日・祝日)
ただし、土曜出勤あり(年間15日のシフト制出勤)
※土曜出勤の振り替えは原則翌月曜(部署的に調整が必要な場合、翌火曜または水曜)とする
【その他】有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※夏季休暇、年末年始休暇 (年次指定有給休暇と合わせて6日)

OFFJT・OJT研修を実施
入社研修1ヶ月集中OFFJT(理念・社内ルール、営業スタイル、IT:社内システム・生損保各社代理店システム、保険商品、企画書作成、各部署業務フロー、ビジネススキルなど)その後、OJTで内務営業、事故センター、団体個人・法人既契約保全営業、新規開拓営業
専門研修以外に、OFFJTの心理学・コミュニケーション研修、人格研修、マネジメント研修など社内外の多彩な研修、フォローアップあり
キャリアプラン:資格取得支援制度あり

【退職金】退職一時金+日本版401K(確定拠出年金)
【資格取得一時金】試用期間終了後の賞与時に支給
対象資格例)社労士12万円、中小企業診断士7万2千円、AFP24万円、CFP30万円など
【保養所】河口湖リゾートマンション

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医療保険(審査通過要)ほか

【定年制】 あり   
【再雇用】 あり
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
中小企業で幅広い管理部業務経験および経営企画業務経験、PC活用適性(マニュアルを読む・調べることにより必要な機能を取得できるレベル)
【あれば尚可】
普通自動車運転免許、ICT/情報システム部門経験
社労士/中小企業診断士(SE実務経験ありの場合、年齢枠考慮します)、簿記2級レベル

経営判断に必要なデータを正確かつスピーディに作成、分析、提供できる方。 誠実、責任感、ホスピタリティのある方
コミュニケーション能力とバランス感覚にすぐれた方
更新日 2020/03/05
求人番号 1297009

採用企業情報

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