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| 部署・役職名 | 【人事採用担当｜責任者候補】神奈川県の食マーケットを支える企業にて新卒採用担当 |
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| 仕事内容 |
当社は、神奈川県の食のマーケットを支える「横浜市中央卸売市場」にて、野菜・果物・漬物加工品の卸売を行っています。 日々、新鮮な青果物が国内/海外から入荷する市場にて当社では、 青果物・加工品をセリや相対取引によって仲卸業者や小売店に販売し、 消費者の食卓に適正な価格で安定した供給が行われるよう、流通の円滑化に貢献しています。 【 募集背景 】 今回、会社内での組織変更に伴い、管理部門、特に人事部門の再構築を図ることになりました。 人事部門については、オープニングメンバーに近い形で立ち上げを行うことになりました。 新卒採用担当として活躍いただける方を募集いたします。 【 具体的な仕事内容 】 ・採用（新卒／中途）関係実務及び管理 ・教育、訓練の企画、運営 ・労務、就業規則、人事制度運用 ・給与計算、勤怠処理の管理 ・規定や制度の見直しと更新（賃金体系、社内規定、業務改革、人事制度、評価制度、教育制度など） など その他人事労務全般 【 本ポジションの魅力 】 ・女性が活躍できる環境を目指しておりますので、第一人者として環境整備や施策立案のチャレンジが出来ます。 例）オフィスデザイン、制服脱却、育児に寄り添った施策等 ・介護休暇や男性の育児休暇を推進していくため、4月に向けて就労規則を変更していきます。新たな人事・労務規則を立案/実施できる環境がございます。 ・経営層に近いポジションで、社内の制度や雰囲気を変えていくポジションになります。上層部が変化・変革に前向きですので、前向き・ポジティブ・変革志向な方はよりマッチしたポジションになります。 【 働きやすい環境 】 ・働き方改革により、ライフワークバランスを徹底する為、残業時間は0を目指し、決められた時間内でスケジュールを組み、業務をすることを基本としております。 ・年休などの取得率も100％が基本です。プライベートと仕事の両立を充実させてください。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無し 試用期間：あり（3ヶ月） 就業時間：8:00～16:30（休憩1時間） 休日：市場カレンダーに準ずる、年末年始、有給休暇、特別休暇 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 その他：通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、退職金制度 福利厚生：各種施設の割引、購買、従業員貸付金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新卒採用業務の経験・プロジェクト推進力 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作が可能な方 【歓迎（WANT）】 ・論理的思考能力、抽象化能力や企画力といったビジネススキル【求める人物像】 ・前向きでポジティブ思考の方 ・論理的に物事を考えられる方 ・ハンズオンでの実行力をお持ちの方 ・経営者視点をもつことができ、人事・組織課題に取り組める方 ・強烈な当事者意識、スピード感、変化を楽しめるマインド |
| アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 更新日 | 2020/09/17 |
| 求人番号 | 1295309 |
採用企業情報
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 食品・飲料
- 専門商社
