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【不動産賃貸管理】独自案件・シリーズを持ち、急成長中の弊社で《将来の役員候補》として働いてみませんか?

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【不動産賃貸管理】独自案件・シリーズを持ち、急成長中の弊社で《将来の役員候補》として働いてみませんか?
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、高所得サラリーマンや地主様(年収1000万円以上、資産5000万円以上)の節税及び資産形成、資産保全をサービス提供している
総合不動産会社です。
市場に眠っている不動産を購入、修繕して入居者を募り、バリューアップし商品用不動産として販売するシリーズや、
ローコスト新築アパートのシリーズなど、自社で商品を開発して販売し、その後の賃貸物件の管理をしています。

また、入居率に拘り仲介不動産店舗は無いものの、賃貸営業人員を配置する事で入居率を98%まで高める事に成功しており
現在管理件数は現在約1750件ですが、毎月増加の傾向にあります。
不動産会社の枠を超えたお客様の人生に寄り添えるビジネスパートナーでありたいと考え、収益最大化のための提案・コンサルティング
税務、法務など不動産に関わる全てをマネジメントしていきます。


【 業務内容 】
自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様対応をお任せ致します。
また、日常的な管理・補修・点検や入居者対応などがあり、入居者からの問合わせ対応など、安心して入居者様に
お住まい頂ける環境整備を行います。


【 業務詳細 】
空室に対して入居者募集・契約・更新手続きなどの業務管理とそのマネジメントを行っていただきます。オーナー様への家賃送金、仲介会社との各種調整もお任せします。担当物件関係者の方と信頼関係を築くことが大切になります。
賃貸部門のアフターフォローのプロフェッショナルとして、入居者からの電話対応・設備業者対応・退去者との立ち会い等、幅広く携わっていただきます。
アルバイトスタッフのマネジメントもお任せします。

【 働く環境について 】
・適正な人員配置・諸業務のアウトソーシングを積極的に行っております。
・会社全体で残業を推奨していないので、長期的に働きやすい環境が整っています。
・成長企業のため、成果に応じて評価され、早い段階での昇進・昇給も可能です。
・賃貸管理部から売買営業部、建設部などの異動も希望により可能です。
・中途入社の方も多く活躍しているので、フラットに意見を言える環境です。
・有給を含めての年休が128日。有給取得は基本的に月1回の取得を推奨しています。
・事業拡大に伴い9月に事務所移転しました。綺麗なオフィスで働けます。
労働条件 契約期間:期間の定め無
試用期間:あり(3ヶ月)※試用期間中の勤務条件に変更なし
就業時間:10:00~18:30(休憩60分)
休日:水曜、日曜(※他月1日選択制)、祝日、GW7日、夏期7日、年末年始7日、有給休暇(入社半年経過後12日~)
残業:あり(月平均6時間程度)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金積立
その他:通勤手当、残業手当、アパート購入補助制度、携帯代支給(規定による)、書籍負担(月5000円まで)、賞与、
成果に応じてインセンティブ支給あり(仕入れ/土地活用:粗利5%)
応募資格

【必須(MUST)】

・不動産賃貸管理もしくは、不動産仲介営業のご経験
・土地や建物など、不動産オーナーの方との折衝経験
・高卒以上

【歓迎(WANT)】

・宅地建物取引士
・FP2級

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎
更新日 2020/03/04
求人番号 1294805

採用企業情報

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