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スタッフマネジメント~プロジェクトの立ち上げから運用までをお任せします!~

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 スタッフマネジメント~プロジェクトの立ち上げから運用までをお任せします!~
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、営業活動や店舗販売、行政サービスの支援等、対面でのコミュニケーション(接客・訪問・営業など)を得意としたフィールドオペレーションという強みを活かし、様々な形でのアウトソーシング事業を展開しています。
親会社である東証一部上場企業のバックボーンがあることから大手優良企業や官公庁等と太いパイプを持ち、業種・業界を問わず様々なチャレンジを続けてきました。
「枠に縛られない人材サービス」を提供することにより、顧客とWin-Winの関係を構築する最高のビジネスパートナーとなっています。

【職務概要】
営業が受注してきた受託プロジェクトの立ち上げから実際の運用面までをご担当いただきます。
受託プロジェクトである当日の販売やPRの現場で業務を行うための、スタッフの採用、教育、現場の運営やサポートを中心に行います。
【業務詳細】
プロジェクトごとに求められる人材を考え、スタッフの人選を行い、スケージュールを管理します。
そして、現場でスタッフがスムーズに取り組めるようにスタッフへの研修もお任せ致します。
スタッフの管理や研修、教育のほかに現場の声を聞き、新たな改善策をクライアント企業に提案します。

【業務の魅力】
・大勢のスタッフをまとめ、人としても大きく成長できる仕事です。
・人材の提供はもちろん、企画提案や運営に至るまで幅広くカバーできる体制が整っているため、ご自身の成果をダイレクトに感じられるチャンスが多くあります。
・プロジェクトの全体指揮をとる立ち位置のため、現場で活躍するスタッフとの「対面」を重視しています。直接現場に足を運び、現在の課題や状況の改善策などスタッフ達がモチベーションを保って成果をあげられる土台作りも行います。また、既存のクライアント企業への提案営業も行って頂きます。

【プロジェクト例】
・清涼飲料水メーカーの新商品PRイベント
・量販店などで販売している携帯電話や家電機器などの販売促進プロジェクト
・日本年金機構のコールセンター(回収業務)代行プロジェクト 等

【キャリアパス】
入社当初はスタッフ管理、案件の実行を担当しますが、慣れてからは、一度依頼頂いたクライアント企業に対して提案営業もしてもらいます。(既存営業のみ)
また、適正と希望があれば、コンサルティング営業へのキャリアチェンジも可能です。

【転勤について】
発生する可能性があります(2~3年に一回程度)。
転勤先は全国の可能性ありますが、主要都市のことが多いです。
引越し費用は会社負担、転勤中の家賃は半額負担します。
労働条件 【勤務時間】
09:00 ~ 18:00
平均残業時間30時間程度/月

【休日・休暇】
週休2日制(土日祝日休/シフト勤務者は土日祝日の数を月間シフトで取得)
夏季休暇(有給取得)、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇

【諸手当】
残業手当(全額支給)
役職手当、単身赴任手当、住宅補助(会社5割負担)※転勤が発生した場合

【待遇・福利厚生】
昇給年1回、賞与年2回
社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)
財形貯蓄制度、保養所あり(ハワイ)
応募資格

【歓迎(WANT)】

・対面の顧客対応経験
・ある程度の集団(5名程度でも可)のマネジメント経験
・採算管理の経験
・業務改善の企画、実行の経験

更新日 2020/03/27
求人番号 1294143

採用企業情報

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