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業務用空調機器の制御設計・開発(ハード開発)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 業務用空調機器の制御設計・開発(ハード開発)
職種
業種
勤務地
仕事内容 [具体的な仕事内容]
①業務用空調室内機のハード開発(制御基板設計、電装設計、評価)
②業務用空調制御機器のハード開発(制御基板設計、電装設計、評価)
③業務用空調室外機のVRFハード開発(制御基板設計、電装設計、評価)

【募集背景】
今後グローバルで市場拡大が予想される空調事業においては、
海外の開発拠点との連携だけでなく、国内の開発リソースも強化し、商品開発をスピードアップする必要があります。
そのために、制御系技術者を強化すべく、募集をかけさせていただいております。

【当社で働くことの魅力】
・グローバルに空調事業を展開しており、多くのお客様に快適空間を提供することができる
・空調事業、とりわけ業務用空調事業については、社内でも成長事業として期待されており、やりがいのある仕事に携わることができる
・開発拠点も日本だけでなく、中国、マレーシア、ドイツと拠点があり、海外出向の可能性もある
労働条件 【勤務時間】
9:00~17:30
※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分)

【雇用形態】正社員
※試用期間3ケ月(試用期間中の待遇変更はありません)
【賃金形態】月給制
【給与】これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【給与改定】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月、12月)
【諸手当】超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給) 等
【定年】満60歳  再雇用制度の有無 有

【休日休暇】
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日
・年末年始
・夏季
・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)
・慶弔・節目休暇
・育児休業
・ファミリーサポート休暇
・チャイルドプラン休業制度 他
・年間休日127日

【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【福利厚生】
・持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
・独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等

【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)

【教育制度】
職能(職種)別研修、事業場別研修、階層別研修 社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)
eアピール制度(社内フリーエージェント制度) 等

受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

以下①~③のいずれかの経験
①量産機器のハード開発経験あり。SW電源やモーター制御の経験あり
②量産機器のハード開発経験あり。デジタル回路設計の経験あり
③量産機器のハード開発経験あり。SW電源やモーター制御の経験あり

・開発マネジメントの経験のある方


【歓迎(WANT)】

・業務用空調機器の制御設計経験
・TOEIC550以上

更新日 2020/06/28
求人番号 1287615

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.22
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 関西学院大学
  • IT・インターネット メーカー
    • 弊社は先端技術分野の企業様案件をお取り扱いしております。当初はドローン産業に特化しておりましたが、技術的背景から自動車・産業機械・通信・金融の各案件も拡大(現在1,000職種取扱)。ドローンに関しては、内閣官房主催無人航空機官民協議会委員です。各先端産業発展に努めます。
    • (2019/11/20)

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