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基幹システム刷新推進室部門長(GM)~ディレクター

年収:1000万 ~ 1900万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 基幹システム刷新推進室部門長(GM)~ディレクター
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社のビジネスに密接した組織であるIT部門の部門長として、特に基幹システムを大幅に刷新する組織の統括責任者としてご対応頂きます。

[部門ミッション]
同社では様々なシステムが存在しており、すべてスクラッチで開発してきたため、システム連携も複雑・煩雑になってきています。
今期から事業のスピードやビジネスに沿ったシステムに新たに作り変えるため、主要システムの刷新を予定、100億円を超えるビッグプロジェクトとなっております。
ITアーキテクトから抜本的に見直し、ビジネスの現状に見合ったシステムの再構築を頂きます。

[業務内容]
・同社の事業の根幹を支える社内基幹システムのITアーキテクト/企画/要件定義/開発指示/運用依頼を担当するセクション。
・システムユーザーとの調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理をお任せします。
 日本での刷新は約3年かけて行い、その後海外現地法人にも順次展開予定。
・要件定義~導入まで一気通貫で実施します。開発業務はパートナーSIerが担当しますので最上流工程に関わっていただきます。
・現システム:スクラッチ開発中心(今後は一部パッケージも使用する可能性もあります)

・組織マネジメント
・事業計画策定と推進
・予算管理
・人事管理(採用、育成、評価)

※尚、ご経験によっては、ディレクタークラスからスタート頂く可能性も御座います。

■魅力
同社における情報システム部門ですが、ビジネスに密接している部門となっており、同社ビジネスの事業拡大と共に、情報システム部門へのニーズが飛躍的に高まっております。

現在、同社では大きなグローバル成長に向けて、ITをコアに据えた成長戦略を推進中です。経営陣がシステムの重要性に深い理解を示し、思い切ったシステム投資を継続する環境で、新たなビジネスモデル創出に向けて取り組んで頂く事が可能です。

日本発のユニークなビジネスモデルで、グローバルに勝負をしたい志を持つ方には、間違いなくやりがいをお感じ頂けるミッションが待っています。
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者
・開発規模10億円以上のITプロジェクトマネジメント経験


更新日 2020/02/14
求人番号 1276825

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.47
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    • 東京都
    • 法政大学 経営学部 経営学科
  • メーカー メディカル エネルギー
    • 2018年第1四半期 ビズリーチ 優秀賞を受賞致しました。 2016年第1四半期 ビズリーチ 優秀賞を受賞致しました。
    • (2018/09/06)

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