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【プロダクト推進室】プロダクトマネージャー

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【プロダクト推進室】プロダクトマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
『解き尽くす。未来を引きよせる。』というコーポレートミッションを掲げています。
この言葉には、世の中に潜む課題を掘り起こし、多くの人々に「これが欲しかった」と思わせるような体験を事業やサービスを通じて提供したい。
解き尽くす、という言葉に込めた課題解決の連鎖によって、「あるべき未来を現在に引きよせる」という意思が込められています。

同社のプロダクトマネージャーは、2つのミッションに責務を持ちます。
1. 『解き尽くし、未来を引き寄せた』状態、プロダクトの理想像を描く
2. その理想像を実現するための計画を策定し、エンジニア、デザイナ、事業メンバー等とともに実現のプロジェクトを推進する

まだプロダクトマネジメントの手法が確立されていない日本において、Product Management Essentialsというドキュメントに同社の標準形を集約しています。

各プロダクトマネージャーがそれぞれの事業での実践、経験、発見を通じて、Product Management Essentialsは日々進化しています。
組織としての体系的なプロダクトマネジメント手法を確立することで、他のステークホルダーと目線を合わせて全社的な動きとして発展させ、
なによりも、経営陣の想いの1つである、「社会貢献ができる価値のある事業を連続的に起こす」ための基盤となっており、
同社標準形のプロダクトマネジメントで再現性の高い価値創造を実現するべく、専門の部署「プロダクト推進室」も発足しました。

今後、課題解決の連鎖によって、連続的に事業を創造していく上で、採用・体制づくりや、エンジニア・UI/UXデザイナー・ステークホルダーとの強固な関係づくりなど様々なシーンでの活動が求められます。
プロダクトを進行管理するだけではなく、プロダクトを創造・進化させていくために必要なこと全てにコミットできる方を募集しています。


【主な業務内容】
・ プロダクトビジョン、プロダクトコンセプト策定
・プロダクトリサーチ、マーケットリサーチ
・課題発見とソリューション創出
・プロダクト開発計画・開発人員計画策定
・開発ロードマップ策定
・開発プロジェクトマネジメント
・リクワイアメントマネジメント
・アウトプットクオリティ管理・評価
・エンジニア、クリエイター、ビジネスサイド、コンサルタントと連携して開発を推進

【プロジェクトによって発生する職務内容】
・テクニカルディレクション、もしくはテクニカルディレクターのマネジメント
・プロダクトの市場・クライアントにおける影響指標の収集・分析
・新機能公開に向けたPR/プロモーションプラン立案
労働条件 【想定年収】
 500~1200万
 *経験・能力を考慮の上、決定致します。
・昇給:年2回(半期ごと)

【保険】
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【諸手当】
・交通費全額支給
・住宅補助手当(規定範囲内に限る)
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助

【待遇・福利厚生】
・年1回社員旅行実施
・ノートパソコン支給
・書籍購入費負担
・定期食事会開催
・気分転換スペース
・常備医薬品有り
・服装自由

【労働契約の期間】
期間の定めなし

【勤務環境】
勤務時間 9:30~18:30
休憩 60分
裁量労働制 無
残業 月20~45時間程度
休日 土日・祝日
応募資格

【必須(MUST)】

・価値創造能力
- アイデア勝負、思いつきではなく、マーケットやユーザーへの緻密なリサーチを元にしたプロダクトメリットの創出能力
- 売上規模数億円以上の事業におけるプロダクト企画の経験
- 新規事業もしくは新規プロダクトの立ち上げ経験
- データドリブンな課題発見能力と、ソリューション創出能力

・開発プロジェクトマネジメント能力
- 開発実行計画、開発ロードマップ策定経験
- 開発プロジェクトマネジメント経験
- ステークホルダーを調整するファシリテーション経験

・エンジニアリング理解力・ビジネス理解力
- エンジニア経験(3年以上が望ましい)もしくは、それに準ずる高いエンジニアリング理解力
- 最新のテクノロジーに追従する探究心
- セールス、コンサルタントの業務を理解し、それをサポートするプロダクト、機能の創出
- 事業計画、収益計画に寄り添った開発実行計画の策定能力

更新日 2020/02/13
求人番号 1275397

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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