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リクルーター

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 リクルーター
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は「1人でも多くのエンジニアやクリエイターを輩出し、新しい事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。」をミッションとして、
IT技術者の総人口を増やし少子高齢化、労働人口減少という社会問題に挑んでいるベンチャー企業です。2030年までに5,000人のエンジニアを育てる目標を掲げています。

事業内容
・エンジニア育成事業
・プロエンジニアアウトソーシング事業
・メディア事業
・受託開発事業

【募集背景】
創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在10名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、技術を持ったエンジニアを安定して育成することができる体制を整えることができました。教育キャパシティの拡大に伴い、事業を一層拡大する基盤を作るためのリクルーターを募集することに致しました。

今期従業員数が300名を超え、2020年卒の学生の採用も20名(内情報系10名)決定致しました。若く優秀なエンジニアが集まる組織となってきており、思い切り採用手腕を振るっていただけるポジションです。将来的にはCHROを目指したいという野心がある方も大歓迎です。

【業務内容】
新卒・中途採用業務を中心に行っていただきます。今年度は新卒15名、中途200名の採用を予定しています。実績や経験に応じて得意な業務から行っていただきます。

【業務詳細】
・採用戦略の設計
・適切なチャネルの選定
・求人原稿の作成、媒体運用
・人材エージェントとのリレーション構築
・中途採用(一次面接、最終面接実施)
・新卒採用(説明会実施)
・人事制度企画の立案とその運用
・人事業務(入社受入れ、事務処理など人事領域に関するサポート)

【配属先】
人事部:現在3名体制
30代男性1名、30代女性1名、20代女性1名
労働条件 契約期間:期間の定め無
就業時間:10:00~19:00 フレックスタイム制(コアタイム11:00~17:00)
休日:年間休日126日(2020年度会社カレンダーより)、完全週休2日制(夏季・冬季休暇、出産育児休暇)、有給休暇10日~
残業:あり(月20時間程度)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険
諸手当・その他:交通費支給、役職手当、子供手当、結婚手当、新生活スタート支援制度あり(社員用シェアハウス:初期費用無料、個室タイプ)、副業可(申請制)、書籍購入補助あり、定期健康診断、社内サークル費用補助、法人会員向け各種優待割引(ベネフィットステーション)、全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ法人契約、レジャー施設割引利用、服装・髪型自由(営業職はスーツ着用の必要あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・何らかの採用業務経験1年以上

【歓迎(WANT)】

・新卒 or 中途採用の経験
・人材業界(Sales, CA, RA)での業務経験
・SES営業の経験
・エンジニアとしての経験(Web/SIer)
・エンジニア採用の経験
・年間100名以上の採用の経験

・明るく、コミュニケーションに自信のある方
・チームワークを重視いただける方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実
更新日 2020/02/28
求人番号 1274857

採用企業情報

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