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【新設|マーケティング室室長候補】働きがいのある企業ランキング上位・東証一部ウェディング企業

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【新設|マーケティング室室長候補】働きがいのある企業ランキング上位・東証一部ウェディング企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
現在、各支店それぞれで独自のマーケティング施策を実行しておりますが、より効果的な施策を展開していくためにも、
本部機能として全店舗の舵取りの役割を担い、戦略的に展開するマーケティング室を設立致しました。
この度の採用は新設されるマーケティング室の室長候補として組織構築/仕組化をお任せします。
※販売企画、WEB制作ディレクション、HP/SNS、販促ツールの作成、マニュアル・POP作成等を幅広い領域のマネジメントをお任せします。

 ■広告運用※広告戦略の立案実行
 ■WEB/HPデザイン制作、更新ディレクション、ECサイト進行管理
 ■マニュアル作成、POP作成
 ■SNS広告画像ページ作成、配信セッティング
 ■集客媒体の原稿作成、更新、予約状況、結果確認、管理
 ■販売ツール作成
※もちろんご経験やスキルに応じて他の業務をお任せする場合もございます。

【当社について】
当社は晴れの日を迎えるお二人と気持ちを合わせて“世界でたったひとつのウェディング”を創り上げる感動創造カンパニーです。
信念「お客さまの幸せと感動のために」に基づき、ゲストハウス型婚礼施設を国内17都市・19店舗を展開し、お客さまの最高の幸せと喜びをプロデュースしています。

その他特徴は下記のような内容となっております。
 ■2013年に東証一部に株式上場
 ■2015年3月、経産省主催の『おもてなし経営企業選』に選出
 ■「働きがいのある会社」ランキング、2013年から7年連続選出
 ■2021年度女性の成長環境がある企業ランキング全国7位(open Work調べ)
 ■女性役員比率は36.4%、支配人比率は25.0%、
 ■16日間の連続休暇制度を制定し、有給休暇取得を奨励

【人事制度】
当社には、「挑戦者として行動する人」を惜しみなく評価する人事理念があります。人事評価の基準は、挑戦者として行動する人財を高く評価します。結果にとらわれず、挑戦というプロセスを重要視し、以下のような制度を設けています。
 ■MVP制度
 ■スター制度
 ■クラリティ制度
 ■抜擢人事
 ■チャレンジ制度
 ■改善制度
※ご面談/面接の中で詳細はご説明します
応募資格

【必須(MUST)】

■マーケティングのご経験
■プロジェクトマネジメント経験もしくはプロジェクト立上げ経験
■デジタルマーケティングの知識

【歓迎(WANT)】

■ブライダルの知識、実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
■お客様とコミュニケーションをとるのが好きな方
■お客様の感動にコミットできる方
※業界未経験の方でも、意欲のある方のご応募をお待ちしております!
更新日 2021/09/21
求人番号 1271443

採用企業情報

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