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【人事部長】1000人規模へ急成長した社会福祉法人の核を担うマネージャー

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【人事部長】1000人規模へ急成長した社会福祉法人の核を担うマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 当法人では、全国約70か所の保育所や就労移行支援施設等を運営しております。
(認可保育園、認定こども園、小規模保育園、放課後児童クラブ、就労移行支援施設など)

私たちは、未来をつくっています。子どもやひとを育てることを通じて。
私たちがしていることは、社会貢献の直球ど真ん中。
当法人では子ども、障がい者、高齢者、全ての人が垣根なく自分らしく生きられるインクルーシブな場づくりを目指しています。
また、グループ企業では、中国での保育園運営、フィリピンセブ島での英語学校、ベトナムでの日本語学校も運営しています。
まさに、子どもや人を育てることに注力しています。私たちが進めている保育・教育・福祉は、いま求められているSDGsのど真ん中。持続可能な未来は、未来社会の担い手である「子どもたち」も主役です。それができるのは、教育に他なりません。そのようなかたちで私たちは、未来をつくっているのです。

【仕事内容】
全国に約70施設の認可保育所や認定こども園を運営する社会福祉法人にて、人事部長としてご活躍いただきます。
人事部では職員採用を担う人事部門、給与計算や社会保険対応を担う労務管理部門、人事制度構築や人材開発を担う企画部門の3部門を和歌山・東京・大阪の3拠点に置いています。
人事部長としてメンバーのマネジメントや採用戦略の立案、人事制度の見直し等も行っていただきます。今後さらなる事業拡大をしていくうえで、人員拡大に伴う人事部の役割は重要な業務となっております。

当法人の園長の7割弱は、何らかの異業種経験を持っています。CAやホテルマン、出版社など、さまざまなバックグラウンドを持つ園長や本部スタッフが、それぞれのキャリアを生かして活躍しています。
前例にとらわれず、社会にあたらしい風を一緒に巻き起こしていただける方を募集いたします。

【業務詳細】
・人事部のマネジメント
・新卒・中途採用の企画立案、実行
・人事・評価制度の構築、運用、改善
・雑誌、HPの取材対応等

【アピールポイント】 
・業界未経験OK!(異業種からの転職大歓迎!)
・副業可(一定条件あり)
・役職、職種問わずに、困ったときはいつでもフォローしあえる職場環境です。    
労働条件 【勤務時間】09:00 ~ 18:00
【勤務場所】和歌山本部・大阪本部
【休日・休暇】年間休日日数:116日 、 有給休暇制度(入職6ヶ月後に10日付与)
特別有給休暇(入社時5日付与※取得条件あり)
【福利厚生】通勤手当、住宅手当、退職金制度あり(勤続1年以上)
ハイパーメディカル(入院費用補助、電話相談サービス等)、資格取得支援金制度
【社会保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【給与】年収は、貴方のご経験やスキルに応じて、ご提案させていただきます。
【その他】屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・採用の戦略立案から実行までご経験がある方(中途新卒問わず)
・人事企画制度立案のご経験がある方
・人事部門でのマネジメントのご経験がある方


【歓迎(WANT)】

・人事の採用・制度設計・労務部門いずれかのご経験のある方

アピールポイント 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー
更新日 2021/12/17
求人番号 1261343

採用企業情報

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