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人事労務オープンポジション

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 人事労務オープンポジション
職種
業種
勤務地
仕事内容 人事労務領域における経験者を幅広く募集しております。

【具体的な業務内容】
ご経験および適正等を鑑み、下記領域よりお任せする業務を検討させていただきます。
・労務諸施策の企画および運営(労務課題の解決策として制度設計や既存制度の改善等)
・中途採用における採用施策の企画立案、および一連のリクルーティング業務
・人事関連業務(入退社手続き/管理、個人情報/異動情報の管理、評価、安全衛生等)
・給与/社会保険関連業務(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整、人員報告書作成、入退社管理等)

以上は参考の業務例です。
弊社の人事労務領域でチャレンジ・成長したい意欲がある方はぜひ応募ください。
その後、採用担当が書類選考や面談等を通じてマッチしそうなポジション、業務内容をご案内いたします。
応募資格

【必須(MUST)】

人事(企画、評価、制度、ベネフィット、労務、採用、育成等の)領域での経験をお持ちの方

これまでの人事労務のキャリアを活かし、適正のある領域で新しい価値創造向上を担っていただきます。
経験/カルチャーともにマッチング、スペシャリストとして活躍できるとお考えの方であれば、お気軽にご応募ください。
書類選考通過の場合、採用担当者にて面談対応させていただき、適正なポジション、業務内容をご案内いたします。

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
更新日 2020/01/30
求人番号 1258776

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