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【総務法務部】海外法務(一部国内法務あり)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【総務法務部】海外法務(一部国内法務あり)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■背景
企業規模拡大に伴い、海外拠点のガバナンス強化のため、新たに増員採用することといたしました。

■具体的な仕事内容
・海外拠点の法的統制構築業務
(主に海外拠点における法的手続の実施状況のチェックと情報収集)
・海外拠点の契約雛形およびルールの整備
・海外の事業責任者および顧問弁護士等、社外専門家とのやりとり
・海外拠点立ち上げおよびM&A関連業務
・会議資料の作成およびレポート
※その他、キャリアに応じて日本国内における、契約法務、戦略法務をご担当いただきます。

■組織
・総務法務部長:40代前半男性
・副部長:43歳男性
・マネージャー:2名(30代男性)
・メンバー:1名(20代男性)
※上記メンバーに加えて、弁護士が週に1回常駐をしております。
労働条件 【想定年収】
・メンバー:500万円~700万円
・マネージャー:600万円~900万円
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給


【年収備考】
年収には月45時間分の固定残業代を含む。
45時間を超える時間外労働は追加で支給。
※マネージャーでの採用の場合は、管理監督者となるため、深夜残業月20時間相当を含みます。

例)年収600万、月50万円の場合、固定残業分月12万7000円。

【試用期間】
有(3ヶ月)
※条件面に変更はございません。

【労働期間の定め】
無し

【昇格・昇給】
昇給:年2回(4月・10月)
昇格:随時

【就業時間】
9:30~18:30

【休憩時間】
60分

【諸手当】
-交通費毎月上限5万円まで支給

【休日・休暇】
-完全週休2日制(土・日)、祝日
-夏季休暇
-年次有給休暇
-慶弔休暇
-生理休暇
-看護休暇
-産前産後休暇
-リフレッシュ休暇
-成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。

【福利厚生】
-各種社会保険完備
-財形貯蓄制度
-持株会(持株会奨励金制度有り)
-慶弔見舞金
-確定拠出年金
-育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!

【その他・行事】
-定例会
-社員総会(年1回)
-屋内禁煙、屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社での法務経験
・英文契約作成のご経験
・ビジネスレベルの英語力



【歓迎(WANT)】

・弁護士資格保有者(日本法)
・事業会社での海外法務(国際法務)経験者
・TOEICスコア800点以上

■求める人物像
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・成長欲求が高い方
・Noだけではなく、代替案を提案することにやりがいを感じる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
更新日 2020/03/26
求人番号 1255539

採用企業情報

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