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【総合職】

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【総合職】
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社はその中期経営計画の振り返りにおいて、
「業績の向上や財務健全性の大幅改善により、『強固な経営基盤を確立』することは達成できたが、『不動産事業の強化』や『新たな柱となる事業の創出』といった課題については道半ばであり、今後の継続課題」と指摘しています。
また、今後加速していく人口減少、少子高齢化時代においても持続的な成長を目指すために、事業基盤の拡大や収益力強化を図ることが不可欠です。
そのような状況の中、2030年に向けて新たな魅力や価値を創造し、持続的に成長していく企業グループとなるため、「積極的な成長投資による事業基盤の拡大・収益力の強化」を図ることが2020中期経営計画で策定されました。
とりわけ、2022年着工開始の名古屋駅地区再開発事業の推進、不動産マネジメント事業の強化、沿線・地域の価値創造に向けた取組みの推進など不動産事業の強化を強力に推進していくことが重要なテーマとなっています。

そこで、これからお迎えする将来の幹部候補としての総合職の方には、以下の業務を担当し、中期経営計画を推進していただきたいと考えています。

【担当していただく業務、ミッション】
○不動産事業
 名古屋駅地区再開発、名鉄沿線及び名古屋市内を中⼼としたオフィス・マンション・商業施設などの企画・開発・運営管理業務

※適性や希望に応じて配属いたします。
 その後、ジョブローテーションにて、上記業務およびグループの様々な業務を経験していただく可能性があります。

上記の活動を通じ、地域に「魅力」を付ける事業を推進していく中心的な役割を担っていただきます。
労働条件 詳細は面談の時にお伝えします
応募資格

【必須(MUST)】

○就業経験3年以上の方
○協調性があり、他者と協力して業務を推進できる人

【歓迎(WANT)】

以下の経験者歓迎 
※不動産運営・管理業務の経験者や建築士資格などの保有者 

更新日 2020/01/28
求人番号 1254055

採用企業情報

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