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デジタルコンプライアンス担当者(データ保護担当者)

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 デジタルコンプライアンス担当者(データ保護担当者)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
・全社デジタル戦略におけるデジタルコンプライアンス方針決定
・利用者に対する社内トレーニング
・利用者に対する個別案件コンサルティング
・個別案件の進捗モニタリング
・デジタルコンプライアンス委員会事事務局

☆★本ポジションの魅力★☆
・新規業務であり新しいチャレンジが行える。
・業界を問わないデジタルコンプライアンスに関する広範囲な業務を経験できる。

【勤務地】 東京本社 

【募集背景】
リアルワールドデータやヒト由来データを含むデジタルデータ利活用の進展に伴い、国内外規制を踏まえた全社デジタルコンプライアンス対応強化が求められており、戦力強化のための増員募集。
労働条件 【労働条件】詳細は面談の際にお伝えいたします(年収:600~1100万円目安) 昇給:年1回 賞与:年2回  
勤務時間:8:45~17:30  フレックスタイム制(コアタイム11:30~13:30)

【受動喫煙対策】
・禁煙推進企業コンソーシアムへの加盟を機に、より一層の社内禁煙を推進。
・2019年9月に「当社グループ禁煙宣言」を発信し、「2030年末時点で国内外の当社グループ従業員において喫煙ゼロ」を目指すことを宣言しています。
応募資格

【必須(MUST)】

・大卒以上
・TOEIC 730点以上か同等のビジネス英語スキル
・ITシステム開発、運用管理、若しくはCSV(computerized system validation)関連業務経験(2年以上)
・個人情報保護、若しくは欧州GDPR対応業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・GCP監査の経験1年以上
・CSV及びプロジェクトマネジメントに関する基本的知識
・信頼性保証、品質マネジメントに関する知識
・一般的なITリテラシー(文書作成、表計算、プレゼンテーションソフト等)

【歓迎(WANT)】

・海外関係会社との仕事をした経験があればなお良い

【求める人物像】
・ステイクホルダーに対する真摯・誠実な態度を貫き、良好な信頼関係を獲得できる方
・社内外協力者との連携・折衝においてアサーティブコミュニケーションスタイルを貫き、双方に利のある合意形成を導くことが出来る方
・他社への説明において論理的思考に基づく、納得性の高い主張を行うことが可能な方
更新日 2020/04/02
求人番号 1248538

採用企業情報

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