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大手法人顧客向けに人財育成ソリューションを提供!法人営業ポジション

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 大手法人顧客向けに人財育成ソリューションを提供!法人営業ポジション
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■概要:
企業への人財育成サービスを展開する当社にて、大手法人顧客向け人財育成プログラム・研修の提供を行っていただきます。
顧客毎の課題に沿ったカスタマイズを行い、育成ソリューションの企画・設計から研修の運営・サポートといった上流~下流まで、
サービス提供の一連の流れをすべてマネジメントします。
また超大手顧客に対しては、チームメンバーと協働し組織力を活かした営業活動を展開します。

対象:
主に既存顧客(および一部新規顧客開拓の支援)


■詳細:

デジタル化(DX)などの変わり続けるビジネス環境下で競争優位を発揮するためには、
いずれの企業においても優れた人財の確保・育成が不可欠です。
大手顧客企業が抱えるそのような人財育成課題の解決を支援すべく、
顧客の経営課題、事業課題、組織課題に根差した人財育成ソリューションを提案します。

(1)顧客企業の顕在化した人財課題をヒアリングするだけでなく、
経営環境・事業方針・組織構造などから課題を洞察・分析し、最適な人財育成を実行できるパートナーを務めます

(2)複数のプロダクト(映像コンテンツ、講師派遣、他社幹部との交流学習など)を最適に組み合わせ設計することで、
育成効果の高い人財育成プログラムを企画・設計します

(3)事業推進や組織マネジメントの新たな課題に対応した映像コンテンツの新規開発や、
アセスメント・サーベイ等の社外の育成ツールの調達・連携を図り、学習効果を向上させます

(4)人財育成の成果を顧客企業とともにモニタリングしてプログラムの改善や課題設定を行い、
よりよい育成プログラムの企画・提供を通じて、継続的に顧客の人財育成を支援します
労働条件 試用期間:有(3ヶ月)※延⻑可能性あり(最⼤6ヶ⽉間)
就業時間:9:30〜18:00(休憩60分)
休日:完全週休2⽇制(⼟⽇祝)、年末年始休日(12/28-翌1/4) ※年間休日125日前後
休暇:年次有給休暇、夏期休暇、特別休暇
※サービス提供に合わせ⼟⽇出社あり(シフトで振休を活⽤)

社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費: ⽉最⼤50,000円まで(会社規定に基づく)

福利厚生:
・永年勤続表彰
・社⻑賞
・社内持株制度
・財形貯蓄制度
・育児⽀援制度(育児休業制度、育児短時間制度、保育料補助制度※夫婦で取得した実例もあります)
・当社管理保養所(蓼科・熱海)※予約は受付順、無料利⽤可能
・加⼊健康保険組合の福利厚⽣制度(野球⼤会・ボウリング⼤会等各種イベント、プール・海の家等夏期施設利⽤)
教育制度:
・部⾨スタッフによるOJT
・外部提供するプログラムの無料受講⾃⼰啓発制度(本採⽤後)
・他社の開催するセミナーへの参加
・社内研修制度
応募資格

【必須(MUST)】

・大学卒以上
・無形商材の法人向け営業経験(ソリューション営業)3年以上
・経営幹部・ビジネスリーダー育成などの社会人教育に対する強い熱意・関心


【歓迎(WANT)】

・人財開発/能力開発に関する職務経験
・組織改革に関するコンサルティング活動などの業務経験
・組織マネジメント、プロジェクトマネジメントなどのリード経験

【求める人物像】

・お客様の人財育成に携わる身として、自らも成長志向高く、学び続ける姿勢を有する方
・社会の変化/トレンドを素早く掴む力、またそれらが人財育成へ及ぼす影響を考え、市場のニーズに合ったサービスを構想する力を有する方
・アジャイルやDXといったビジネス環境の変化に柔軟に対応し、それらを取り込んだ業務遂行ができる方
・お客様の課題に耳を傾け、様々な仮説をもって問題解決に取り掛かることのできる方、またそのプロセスに真剣に取り組むことでお客様の信頼を得ることができる方
・自社のリソースや既存のサービスにとらわれることなく、お客様の課題解決に必要なものは新しく創り続けるマインドや挑戦意欲を持ち、
スピーディに行動に移せる方
更新日 2021/06/23
求人番号 1244242

採用企業情報

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