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【リードエンジニア】東証一部上場グループB2C×エンタメの戦略子会社

年収:600万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【リードエンジニア】東証一部上場グループB2C×エンタメの戦略子会社
職種
業種
勤務地
仕事内容 【東証一部上場グループ、B2C×エンタメで事業創造を繰り返す事業家集団】
「ユーザーの心踊る場を提供する」というミッションを掲げ、2012年に誕生して以来あらゆる挑戦をし続けています。
「Beat with Delight」「球体組織」「発言責任」「透明性」「全力コミット」という5つのバリューのもと、
ミッション達成を共に目指していける仲間を募集しています。

現在、B2C×エンタメ領域の「電話占い事業」、「Webメディア事業」を2事業を展開している当社。
これらのサービスはニッチな領域にも関わらず多くのユーザーに利用され、使い方もニーズも多様化しています。
電話占い事業を例としても、売上は125%、160%成長、利益も130%、210%と増収増益を続けています。

【事業フェーズ】
既存事業のグロースハック、新規事業、M&A~PMI等、急成長で多事業化を進めています。
事業成長に伴い、個別最適だけでなく全体最適としての組織を描くことのできる人材が非常に重要になってきています。

【採用背景】
「現場と専門職は相入れない」という前提を打ち壊し、分け隔てない強い組織を目指していくにあたり、
より個人の意見を言える、より組織について熱く議論できる、仕組み化していきたいと心の底から思っている
将来の幹部候補メンバーを採用することになりました。

【職務概要】
~短中期(0.5~1年)~
新規toBとtoCサービスのディレクション全般をお任せします。
事業部内のチームメンバーと連携しながら要件定義段階から入り込み、サービスそのものを作っていくプロセスの全体にかかわりますので、サーバーサイドエンジニアの枠を超え、フルスタックに経験を積んでいくことが可能です。
その他、UIの改修設計やキャンペーン等の施策の企画・設計、ベトナム子会社のオフショアリングのディレクション等も担当します。

・自社サービス施策の要件定義から設計、実装ディレクション
・ベトナム子会社(オフショアリング)のディレクション
・新規サービスの企画開発(プロダクトマネジメント業務)
・自社サービスの運用保守ディレクション
・サイトコンテンツのユーザビリティ向上に向けたディレクション


~中長期(1~3年)~
経営戦略や事業戦略としての新規事業、M&A~PMI等の新規サービスの大きな意思決定に参画いただき、
Webプラットフォームにおける開発責任者として、本プラットフォームのプロダクト戦略を立てて頂きます。
また、それに紐づく組織戦略や体制構築などもお任せしていきます。

・ボードメンバーとともに、事業戦略に基づく技術戦略の立案・推進いただく
・事業×技術観点での新規サービス立案・推進いただく
・弊社が新規事業として手掛けている急成長中のWebプラットフォームの開発の責任者として、本プラットフォームのプロダクト戦略を立てて頂く
・事業戦略の目線で、開発計画を検討し、それを実行するためにアジャイルな開発ができる体制を作り、リードする
・場合によっては自ら手を動かしつつ、エンジニアチームをリードしてプロダクトを完成まで持っていける

自社サービスだからこそ、自分の意見を提案でき、また提案してから実行に乗るまでが早く、自分のやりたいことが実現できる環境も魅力です。

【仕事の進め方】
・チーム内の責任者として、方針策定の議論から参加し、実際の開発、リリース、運用フェーズまで担当する
・プラットフォームの機能強化やユーザー拡大による価値向上のため、素早い意思決定とPoC(Proof of Concept)をスピーディな繰り返しながら、プラットフォームを改善、機能の拡大をリードして頂くことを期待しています。
・今のところ当事業のエンジニアチームは小規模(2名)ですが、今後拡大する予定です。

【ポジションの魅力】
ボードメンバーとして参画して頂くため、ビジネスの立ち上げ期においても、中長期の事業戦略や組織戦略の構想まで関与することが可能です。

【環境】
サーバーサイド開発言語:Python
SSフレームワーク、ORM:flask
フロントエンド開発・記述言語:TypeScript, JavaScript
メインデータベース :SQL Server
テストツール/CIツール:nose, jest
ログ解析ツール:logentries
労働条件 ■休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇:初年度10日(使用期間終了後に付与)、P-day(有給休暇を時間単位で取得可能)

■福利厚生
・全国健康保険協会 ・慶弔金
・委員会制度(全従業員が何らかの委員会に所属し社内制度運営や企画を担当)
・社内クラブ活動支援 ・オフィスグリコ
・誕生日お祝い(誕生月に1万円分のAmazonギフト券を支給)
・アニバーサリーイベント ・社内グルメイベント ・シャッフルランチ制度
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる制度)
・社内アミューズメント機器(ゲーム機、ボードゲーム) ・リフレッシュルーム有
・社内コミュニケーション支援(4回/Qの飲み会費用負担)
・書籍購入補助 ・勉強会出席支援 ・ダイエット支援 ・服装自由 
応募資格

【必須(MUST)】

・自社Webサービスのディレクション経験
・1年以上のWebアプリケーション開発の経験(言語問わず)
・JavaScriptを使ったWebフロントエンドの開発経験

【歓迎(WANT)】

・ESNext を用いた開発経験
・Node.js の利用経験
・Vue.js、React/Redux などのフロントエンド開発フレームワークの利用経験
・cssnext, PostCSSなどの利用経験
・Web Components、PWA の知識
・ユーザーインタフェースの設計・デザイン経験

【求める人物像】
・ユーザに価値を提供することに対して、自らが主体的に推進していける
・チームワークを重視し、周りと協調して作業ができる
・世の中の価値あるサービスに対する強い興味がある
・自分の作ったサービスに責任と誇りをもてる
・自分の活動、成果をオープンにできる
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
更新日 2020/07/13
求人番号 1244109

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