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採用サイト 導入支援プロジェクトマネージャー|成長率200%以上を継続中のHR Techプロダクト

年収:800万 ~ 1000万

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株式会社プロコミット

  • 東京都

    • 資本金13百万円
    • 会社規模1-30人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • 人材紹介・人材派遣
部署・役職名 採用サイト 導入支援プロジェクトマネージャー|成長率200%以上を継続中のHR Techプロダクト
職種
業種
勤務地
仕事内容 成長率230%のBtoBのサブスクリプション型ビジネスを行っています。
その事業の根幹である採用サイトの構築・運用支援を担当いただきます。

まずはご自身が得意とする領域から少しずつお任せすることもできますし、
経験豊富なディレクターと一緒に案件を進めていくことも可能です。
WEB領域や進行管理のご経験が浅い方もご安心ください。

ディレクターとして、自社プロダクト(CMS)を活用して
お客様の採用サイトを構築していただきます。
カスタマーサクセス(お客様の採用成功)に向けた効果的な採用サイトにするため、
クライアント、弊社営業、制作パートナー、カメラマン、ライター等と
密に連携しながら各種調整し、案件を進めていく役割を担うポジションとなります。

弊社は採用支援領域で多くの受賞歴があり、
また、Indeedとはオフィシャルなパートナーシップを組んでいますので、
採用サイト導入の提案において、優位性を保ちながら案件化できています。

CMSメーカーやIndeedから直接のサポートを受けることができるため、
最新のトレンドを取り入れたサイト構築に挑戦したい方にもフィットします。
ゆくゆくはプロダクトのリニューアルや新規プロダクト開発にも
携わっていただけることを期待しています。

受注量が日に日に増えていますが、負荷が集中することがないよう、
別のディレクターが手助けしたり、体制をフレキシブルに整えています。

営業やマーケティングとの距離が近く、定期的なMTG等コミュニケーションも活発ですので、
業務にも職場にもすぐに慣れていただける環境です。

・採用サイトのディレクションを手掛けたい
・CMS案件のディレクションを手掛けたい
・様々な案件のディレクションに携わりたい
・採用ブランド構築に興味がある
・調整業務が得意

どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!!
応募資格

【必須(MUST)】

・Webサイトの制作運用ディレクション経験
・外部パートナーと連携した提案および制作実務
・クライアントとのコミュニケーション経験

【歓迎(WANT)】

・CMS(Movable Type/wordpress/Wix/Ameba Ownd/RCMS等)を用いたWebサイト構築のご経験
・HTML、CSS、JavaScriptに関する基礎的な知識
・採用ツール(wantedly/engage/ジョブオプ等)へのコンテンツ作成・登録のご経験
・オンボーディングやカスタマーサクセスへの興味

アピールポイント 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 マネジメント業務なし
更新日 2020/01/16
求人番号 1243860

採用企業情報

  • 株式会社プロコミット
  • 東京都

    • 資本金13百万円
    • 会社規模1-30人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • 人材紹介・人材派遣
  • 会社概要

    【代表者】代表取締役社長 清水 隆史
    【資本金】1320万円
    【本社所在地】東京都港区赤坂(アークヒルズ)

    【事業内容】

    優良成長企業に対する採用支援を行っています。
    現在、2つの事業を行っています。

    1)スタートアップ・成長企業への人材紹介に強みを持つ、転職エージェント事業

    大手上場企業から、IPOを目指す成長ステージにある企業まで、それぞれの企業の置かれた事業・組織ステージと企業文化、
    さらなる成長のために必要な人材の具体的なイメージを深いレベルで理解し、
    求職者のキャリアステージとニーズに正確にフィットする案件を提案しています。

    【受賞歴】
    ・ビズリーチ主催「ヘッドハンター・サミット」年間最優秀賞・優秀賞受賞
    ・リクルート社主催「MVA(Most Valuable Agent)」最優秀賞受賞・優秀賞受賞

    2)採用支援WEBツール「iRec」の提供

    どれだけ良い会社でも、その良さが候補者に伝わらなければ採用に成功できない。
    人材紹介事業を通じて感じた原体験をもとに、WEBツールを開発しました。
    企業の採用サイトが誰でも簡単に作れるシステムです。
    非常に魅力的なサイトを、短期間、低コストで簡単に立ち上げられるため、多くの企業に導入され始めています。


    【当社について】
    ◆目指す姿:「日本の成長企業」のインフラになること。
    優れたビジネスモデルはあるが、その成長ポテンシャルに対して、人・組織が追いつかずに足踏みをしている企業は
    知られているよりも遥かに多くあります。世の中に名前は知れ渡っているような企業であっても、実はこの悩みをもっている
    ということは少なくありません。
    ベンチャー企業で、自分の影響をダイレクトに感じながら活き活きと働く人たちを数多く目の当たりにすると、そういう
    企業の悩みはもっともっとポジティブな形で解決していけるのだと感じます。
    「日本の成長企業のインフラになること」が、プロコミットの事業における大きな意義です。

    企業は、仕組みだけではなく、そこで働く人材の力があってこそ成長できます。
    成長の原動力であるそうした人材も、自分の成長や貢献を実感しうる環境があってこそ、想像以上の力を発揮します。
    優れたビジネスモデルをもつ企業と、優れたスキル・才能を有するビジネスパーソンの、
    「適材適所」を実現させることこそ私たちが存在する意義だと考えています。

    ◆我々もまた成長途上の企業。「会社を自ら発展させることができる面白さ」がある。
    「実際に事業ができて、その事業は胸を張れるくらい誠実で、社内外に刺激が満ち溢れていて面白く、
    熱中できる環境がそろっている」と、社員の一人は語っています。
    プロコミットは、大規模で成熟しきった組織ではありません。何もかも自分たちの手で行ない、日々試行錯誤しながら、
    それでもスピーディーに意思決定をして、お客様のためになることを全力で実行しています。
    自ら創りあげられる余地に喜び感じられる人にとっては、とてもやりがいのある環境です。

    【代表プロフィール】
    早稲田大学法学部を卒業後、マーケティング会社にて経営企画室兼上場準備室長としてIPO達成。

    その後、ベンチャー投資及び戦略コンサルティングを行う株式会社ドリームインキュベータに参画。
    ベンチャー企業の成長戦略、資金調達、人事戦略を支援する一方、上場企業に対する組織改革、コスト削減、新規事業のコンサルティングに従事。

    2005年に株式会社プロコミットを設立。
    日本を代表する成長企業の採用を一貫して支援。

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