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【日本最大級の日刊専門紙】新規デジタル事業

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【日本最大級の日刊専門紙】新規デジタル事業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社の特徴】
当社は1928年から農業専門紙を発行しています。創刊90周年を迎えた歴史のある日刊農業専門紙、食と農の総合情報メディアとして現在に至ります。
事業の柱は報道だけではありません。広報事業では、顧客のニーズに寄り添った広告提案の他、農産物直売所を応援する情報誌の発行、海外への農業視察団の派遣、JAグループのホームページを企画・制作する事業などを多角的に展開しています。また、法人向けに展開する「データベース事業」は2016年度からスタートし会員数を着実に伸ばしています。
JAグループをはじめ協同組合運動に携わる組合員、アグリビジネス、行政や研究機関、NPOやNGOなど、食と農に思いを寄せるすべての人たちと手を携えていきます。

【募集テーマ】
既存の新聞事業の枠組みを超え、当社の新たな収益源となるデジタル事業を創出する人材を募集します。電子新聞やニュースサイトの運営などでデジタル化を推進・運営した経験、システム開発や保守などITエンジニアとしての経験をお持ちの方など、世界的に注目される農業分野の未来に思いをはせる方を広く募集します。
労働条件 【試用期間】有(6ヶ月)
【勤務時間】9:30~17:30または10:30~18:30(実働7時間) 休憩:60分 時間外労働:有 ※時間帯は職場により異なります
【休日休暇】休日:年間休日120日(日曜日、その他年68日) 年次休暇:初年度12日、2年目以降は年間20日 その他:慶弔休暇、産前産後、看護・介護、永年勤続などの特別休暇(有給)
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸 手 当 】通勤手当、住宅手当、家族手当、技能手当(外勤手当ほか)、超過勤務手当、賃貸者住宅助成、転勤に伴う住宅助成、手当等
【福利厚生】各種貸付制度、財産形成/財形貯蓄、慶弔・見舞金制度 両立支援制度 育児支援(配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休職、育児時間、時短勤務、看護休暇、ベビーシッター利用補助) 介護支援(介護休職、時短勤務、介護休暇)、団体共済・交通事故損害保険加入、健康保険組合直営保養所(熱海・那須・強羅)、永年勤続表彰・リフレッシュ研修休暇制度、福利厚生サービス会員、昼食補助
応募資格

【必須(MUST)】

・大学卒以上
・デジタル事業の実務経験(3年程度)


アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業
更新日 2020/02/28
求人番号 1243498

採用企業情報

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