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知的財産・標準化(移動体通信技術に関する特許業務(特許技術系))

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 知的財産・標準化(移動体通信技術に関する特許業務(特許技術系))
職種
業種
勤務地
仕事内容 海外及び国内の移動体通信(4G, 5G等)特許の技術検討、標準化動向分析、戦略立案及び実行を担う特許技術系の人材を求めます。

【具体的には】
移動体通信技術(4G, 5G等)に関連して
- 海外及び国内の同分野の特許の技術検討・分析
- 同分野の標準化動向の分析
- 同分野での知財戦略・対策の立案及び実行
を行う業務になります。

IoT時代を迎え、移動体通信技術に関する知的財産・特許を切り口に、当社のモビリティ製品・サービスと通信の融合に目に見える形で貢献できる業務です。
移動体通信技術の知的財産・特許については、課題に対してこれからルールを整えてゆくルールメイキングの側面もある新しくチャレンジングな業務分野です。
また、海外の弁護士やパートナーと連携する機会も多く、国際的な広がりを持つ業務です。

同分野での技術的な知識とご経験をベースに、それを新たな分野で活用し、社会に貢献したいというエネルギッシュな方と一緒に道を切り開いてゆきたいと願っています。

【募集の背景】
常に「人々の生活に役立つ喜びを提供する」という想いで、世界中のお客様が求めるものを、世界各地に根を下ろしたかたちでグローバル展開を推進してきた当社。
「第四次産業革命」と銘される、高度情報処理技術等の昨今の技術革新のなかでお客様のニーズも変容し、かつ海外売上高比率が全体の8割以上を占めている現状で、競争力の強化のために、当社内での企業戦略における知的財産領域業務の重要性は、高まる一方です。
今後、開発の方向性をどのように定めるか、どのパートナーと手を組むのか等々の大きな企業戦略に深く関与する知的財産戦略構築のために、グローバルな舞台で即戦力としてご活躍いただける人材を求めています。

【やりがい、魅力】
当社では、「先進創造こそが夢をかなえる」という信念に基づき、これまでにも世界、業界に先駆けた独創的な技術や製品を生み出してきました。それらの最先端技術を当社の競争力として確実なものとし、グローバルを舞台に当社が当社らしくあり続けるために、当社の知財部門は知財の創出から活用まで一貫したポリシーをもち、当社のグローバル・ビジネスに重要な役割を果たしています。
当社が大切にする「現場」「現物」「現実」の三現主義は、知財に関しても徹底しています。さらに、担当する知財分野は多岐にわたり、権利化業務だけでなく、将来的には係争対応や契約業務等の選択肢もあります。また、海外を含む国内外の販売・開発・生産拠点で幅広い経験を積むことも可能です。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、当社では数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢、国籍に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

【現場従業員の声】
当社の知財は、「攻めの知財」です。世界中にいる、当社の開発者が生み出す最先端の技術に最大限の付加価値をつけ、当社のビジネスに知財で貢献することが知財部門には求められます。
グローバル競争力の強化に伴い、知財の重要性は今までになく高まっています。現場に入り込み、当社のものづくりを支える気概のある方の挑戦をお待ちしています。
労働条件 【年収例】
メンバー       約450万円以上 (月給 26万円以上)
チームリーダークラス 約650万円以上 (月給 37万円以上)
係長クラス      約800万円以上 (月給 46万円以上)
管理職        約1,200万円以上 (月給 62万円以上)
※残業20H/月込
応募資格

【必須(MUST)】

【求める経験・スキル】
●移動体通信(4G, 5G等)分野での実務経験(知的財産、標準化、技術戦略等)があること
●通信関連標準化団体(3GPP等)が策定する技術・規格内容に関する知識があること

【歓迎(WANT)】

【上記に加え、下記いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方歓迎】
●技術系知的財産業務の実務経験(出願・特許検討・権利活用等)
●通信関連標準化団体(3GPP等)での標準化活動(会議への参加、寄書等)
●海外の代理人、権利者と協議・交渉できる英語力

【求める人物像】
●チームの一員として協調して働ける方
●知的好奇心が強く、新たなチャレンジにも前向きに取り組んでくれる方
●通信とモビリティの融合をはかる当社の事業を通じて、よりよい社会の実現に貢献したいという志をお持ちの方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/04/16
求人番号 1243118

採用企業情報

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