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【福岡勤務】アプリケーション開発エンジニア NEW !

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【福岡勤務】アプリケーション開発エンジニア NEW !
職種
業種
勤務地
仕事内容 グループ会社向けWebアプリケーション開発を担っていただけるエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・Webアプリケーション開発の提案、要件定義、設計、製造、保守・運用
 グループ会社である情報通信業者、流通業者、物流業者などの業務システムを対象としたWebアプリケーション開発
顧客への提案、要件定義~リリース、保守・運用と幅広い工程を行うため、PM/PLとしてプロジェクトメンバーを指揮しつつ、プロジェクトを遂行していただきます。
業務知識が必要であるため、参画当初は既存リーダーのもと業務を覚えてもらい、PM/PLへシフトしてもらいます。
【案件について】
・当社プライムのプロジェクトであり、案件規模は数百万円~数千万円と様々です。
・プロジェクト全体は協力会社メンバー含めて数十名の体制であり、福岡は10名程度の体制が主です。
 (福岡のみ数名体制のプロジェクトもあります)
【やりがいについて】
・様々なグループ会社のプロジェクトに携わることができます。
・スクラッチ開発からMicrosoftクラウドサービスを利用した開発・保守を経験できます。
・エンジニアとして開発経験を積んできた方はPM/PLとしての経験を積むことができます。
【期待すること】
・これまでの経験・知識を活かし、顧客折衝・プロジェクト遂行を行い、プロジェクトを完遂することを期待します。
・東京、福岡のバーチャルチームが主であるため、顧客やプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとっていただきます。
・弊社としての新規ビジネス、サービスの創出も一緒に検討していきましょう!
労働条件 雇用形態 ・正社員:期間の定めなし
給与 ・想定年収:500万~900万(月給制)
 ※時間外手当(平均30h相当)を含んだ場合の想定年収
 ※2016年度の平均残業時間約30時間
制度・手当 ・給与更改:年1回(4月)
・通勤手当、時間外手当
・出産祝金、短時間勤務制度
※その他規程により支給
就業時間 ・フレックスタイム制
 (コアタイムの定めなし、標準労働時間7時間45分)
福利厚生 ・資格取得奨励金制度、確定拠出型年金制度(日本版401k)、財形貯蓄制度
・グループ従業員持株会、ベネフィット・ワン
 福利厚生システム、健保・保養施設
・ファミリーデイ、社員交流会、クラブ支援制度
・ビジネスコンテスト
試用期間 ・有:3ヶ月(処遇は正社員と同じ)
休日 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始
・年次有給休暇(初年度14日)、慶弔休暇、
・有給休暇(試用期間中:5日)、産前産後・育児休業・
 キッズ&看護午前半日有給休暇制度あり
・能力開発休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、
 PJコンプリート休暇
※年間休日123日(2016年度実績)
賞与 ・年2回(6月、12月)
社会保険 ・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
その他 【キャリアパス】
・基礎知識・能力の向上が求められる「デベロップメント領域」から始まり、
 「リーダー/プロフェショナル領域」を経て、管理職層において
 「マネジメント領域」と「プロフェッショナル領域」に分かれます。
・会社が期待する役割と本人の意向を合わせながら、キャリア育成が
 進められます。
・キャリアパス実現を支える、人事評価制度、研修/能力開発支援制度等の
 制度が整備されています。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
■Java or C#での開発経験3年以上
■プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーの立場として顧客折衝・プロジェクト遂行経験(案件規模問わず)
【推奨要件】
・情報通信業、流通業、物流業の業務知識
・Microsoft クラウドサービス(Azure, SharePoint Online, Dynamics, PowerAppsなど)を利用した開発経験
【求める人物像】
・顧客の要望をキャッチし、効果的な提案ができる方
・顧客、開発担当などの関係者と柔軟な調整ができる方

更新日 2020/01/13
求人番号 1242374

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.00
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶応義塾大学 商学部
  • コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
    • 日本ヘッドハンターMVP賞をソフトウェア・インターネット部門で貰え、意欲的に候補者を探しています
    • (2016/10/22)

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