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【名古屋勤務】アプリケーション開発エンジニア(PMO/PM/PL)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【名古屋勤務】アプリケーション開発エンジニア(PMO/PM/PL)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
オンプレミスからクラウドへ移る時代の変遷に伴い、クラウド環境上でのアプリ開発体制を強化するための採用となります。
大手SIベンダーに引けを取らない強みやブランドを確立するため、世の中に貢献したいという思いを持った仲間を募集します。
【仕事内容】
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして、東海地区の製造業を中心とした新規案件にご参画いただきます。クラウド環境、特にMicrosoft Azure環境上でC#言語を用いたWEBアプリケーションの開発をお任せします。
★まずは、大手自動車会社の情シスや、コネクティッドカー事業のアプリ開発などをご担当いただきます。
【具体的には】※ご経験に応じ、お任せします。
・新規または既存顧客に対する提案活動
・開発全般における品質/スケジュール/コスト管理、およびマネジメント業務
・要件定義、基本設計等の上流工程
・クラウド環境上でのWEBアプリケーション開発に関わる設計/開発
【案件について】
・当社プライムのプロジェクトとなり、案件規模は数百~数千万円まで様々。
・協力会社メンバー含め数名~十数名のプロジェクト体制です。
数多くのエンタープライズ企業と直接の仕事・経験を重ねることができ、当社の強みであるOffice 365や、デジタルマーケティングと連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。
【やりがい】
オンプレミスからクラウドへ、時代の流れに沿った、最先端の案件に携わることができます。ビジネスにおける利益への寄与も大きいため、会社の成長や、事業の成長を感じられる点も、非常にやりがいがあります。
【期待すること】
PM/PL/SE、いずれのポジションであっても、ご経験や知識を活かして、顧客のニーズを汲み取った提案活動を行っていただくことを期待しています。将来的には顧客のニーズをキャッチし、新しいサービスの開発にも貢献いただけるような人材に成長してほしいと考えています。
チーム一丸となって、ビジネス拡大に向けた新しいチャレンジを一緒にしていきましょう!
【部門の雰囲気】
まだまだこれからの組織で人数は数名からのスタートとなりますが、オンプレミスからクラウドの時代へ、新しいスタンダードへの移行期とも言える今、トレンドの最新技術を背負って、ビジネスを大きくしていこうという、チャレンジ精神に溢れている部門です。
【キャリアアップ】
・会社が特に注力する事業領域でのビジネス経験は、単にスキル・経験の向上だけに留まらず、会社経営と連動して考える力を養うことができます。
・トレンドとなる技術や顧客折衝・交渉を通じたコンサルティングスキルも
 身に付けることができます。
・これから組織をどんどん大きくしていく予定なので、コアメンバーとして、比較的早く、マネジメントやリーダーのポジションに就くチャンスがあります。
・能力やスキルが伴えば、どんどん責任ある仕事を任せていきます。
労働条件 雇用形態 ・正社員:期間の定めなし
給与 ・想定年収:500万~1000万(月給制)
 ※時間外手当(平均30h相当)を含んだ場合の想定年収
 ※2016年度の平均残業時間約30時間
制度・手当 ・給与更改:年1回(4月)
・通勤手当、時間外手当
・出産祝金、短時間勤務制度
※その他規程により支給
就業時間 ・フレックスタイム制
 (コアタイムの定めなし、標準労働時間7時間45分)
福利厚生 ・資格取得奨励金制度、確定拠出型年金制度(日本版401k)、財形貯蓄制度
・グループ従業員持株会、ベネフィット・ワン
 福利厚生システム、健保・保養施設
・ファミリーデイ、社員交流会、クラブ支援制度
・ビジネスコンテスト
試用期間 ・有:3ヶ月(処遇は正社員と同じ)
休日 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始
・年次有給休暇(初年度14日)、慶弔休暇、
・有給休暇(試用期間中:5日)、産前産後・育児休業・
 キッズ&看護午前半日有給休暇制度あり
・能力開発休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、
 PJコンプリート休暇
※年間休日123日(2016年度実績)
賞与 ・年2回(6月、12月)
社会保険 ・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
その他 【キャリアパス】
・基礎知識・能力の向上が求められる「デベロップメント領域」から始まり、
 「リーダー/プロフェショナル領域」を経て、管理職層において
 「マネジメント領域」と「プロフェッショナル領域」に分かれます。
・会社が期待する役割と本人の意向を合わせながら、キャリア育成が
 進められます。
・キャリアパス実現を支える、人事評価制度、研修/能力開発支援制度等の
 制度が整備されています。
応募資格

【必須(MUST)】

・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験1年以上
・C#とASP.NETによるWEBアプリケーション開発経験3年以上
・SQLServerまたはOracleを利用したアプリケーション開発経験3年以上
【推奨要件】
・提案書作成や要件定義の経験
・クラウド(特にMicrosoft Azure)環境上でのWEBアプリケーション開発経験
・大量データを扱ったアプリケーション開発、またはSQLやDBチューニングのご経験
・HTML5、jQuery、ASP.NET MVC等のご経験
・Sitecoreでの開発経験

【歓迎(WANT)】

・拡大期の事業領域、事業部で働きたい方
・スピーディーな組織風土を求める方
・顧客の要望をキャッチし、効果的な提案ができる環境で働きたい方
・WEBアプリケーション開発または開発工程、品質など、仕事に拘りをもっている方
・マネジメントやリーダーなど、責任あるポジションを任されたい方

更新日 2020/01/13
求人番号 1242372

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.00
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶応義塾大学 商学部
  • コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
    • 日本ヘッドハンターMVP賞をソフトウェア・インターネット部門で貰え、意欲的に候補者を探しています
    • (2016/10/22)

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