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| 部署・役職名 | ※急募【営業所長候補｜東証一部上場グループ｜無借金経営】大手物流サービス企業の連結子会社 |
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| 仕事内容 |
当社は国内の四輪自動車を、メーカーの工場からエンドユーザーまで、全国7拠点より届けるニッチな仕事を創業から60年以上続けてまいり、東証一部上場・大手物流サービス企業のグループ会社です。 新車輸送、中古車輸送、自家用車輸送、部品・貨物輸送に分かれており、大手自動車メーカーとの深いお取引によりこれまで実績を積んでまいりました。本業界でのポジションを着実に築き、ここ近年は年々10％程度の増収で成長しているため無借金経営を続けております。 今般のコロナショックにおいても整理解雇を一人も行っていないという状況です。 安定した環境で、陸運貨物業における営業所のマネジメントに挑戦したい中堅層の方でしたら、魅力的な環境をご用意できますので、是非ご検討ください。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業組織の強化、アフターコロナを見据え業界自体の上り調子ゆえに補強、新しい風を吹き込ませるべく、外部より近い将来の幹部人材となりえる方を早急にお迎えしたいと考えております。 【業務内容】 営業拠点の所長候補として各種マネジメント業務をお任せします。 商品車・自動車部品の輸送拠点の運営全般をご担当いただきます。 ・配車手配、運行管理 ・納期管理、顧客管理 ・営業拠点メンバーの労務管理（36協定含） ・機材管理、経理事務管理 ・業務・業績向上に向けた改善提案・予実管理 等 入社後はこれまでの業務経験やスキルを考慮しながら、ご本人の得意な分野から業務範囲を徐々に広げていただきます。 以上がメインミッションとなりますが、将来的には新規顧客の開拓に向けた立案・企画など当社の営業所長はもちろん本社幹部候補としての役割を担える方と出会いたいと考えております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 下記いずれかの営業所での勤務となります。 倉敷市・水島/ 大阪府・高槻/ 愛知県・名古屋/ 愛知県・岡崎/ 千葉市・美浜区/神奈川県・藤沢市 ※幹部候補でのご入社を検討しているため、転勤の可能性有 雇用形態：正社員 契約期間：期間の定め無 試用期間：あり（3ヶ月） 就業時間：8:30〜17:30（所定労働時間8時間、休憩1時間） 休日：年間休日105日、週休2⽇制、⼟⽇（⽉1〜2回の⼟曜出勤あり）、年末年始休暇・夏期休暇・GW（それぞれ最⼤10⽇前後）、有給休暇（年間10～20日/5日間取得義務については昨年度100％を達成済）、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇 残業：あり（平均月20〜40時間程度を想定） 諸手当：食事手当（日額） 300円 扶養配偶者手当 4000円 役職手当 5000円～ 残業手当 法定通り 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生：昇給年1回、賞与年1回（昨年実績1ヶ月分）※決算賞与として4⽉に⽀給、制服貸与、健康診断、インフルエンザ予防接種（本年は11月実施予定）、社員（ホールディングス）持株会、育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔⾒舞⾦制度、永年勤続表彰制度 等 諸手当：通勤手当、家族手当、⾷事⼿当、役職⼿当、退職金（勤続5年以上） 教育制度・資格補助：資格取得⽀援制度、免許取得費⽤貸付制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■陸運業に関わるご経験のある方■普通自動車免許第一種 ■貨物運行管理者 ■下記業務内容の中で何れかの業務経験がある方 ・配車手配、運行管理 ・納期管理、顧客管理 ・営業拠点メンバーの労務管理 ・機材管理、経理事務管理 ・業務・業績向上に向けた改善提案 【歓迎（WANT）】 ■マネジメント経験がある方■出世したいという意欲のある方 ■営業マインドをお持ちの方 ※面接回数は2～3回を予定しております。 ・2回の場合 1次面接；Web面接もしくは御来所 2次面接；本社ご来社 ・3回の場合 1次面接；Web面接 2次面接；Web面接もしくは御来所 3次面接；本社ご来社 |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎 |
| 更新日 | 2021/01/28 |
| 求人番号 | 1239999 |
採用企業情報
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- 資本金48百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
- 陸運
- 物流
