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| 部署・役職名 | 【インダストリー】大手企業SAP導入コンサルタントPL,PMクラス（第一製造事業部） |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 インダストリー部門に所属し、関東、関西および東海地区における自動車部品/製造業顧客向けのSAP導入展開 プロジェクトのQCD管理全般を担当（PM）、PLはSAP導入展開プロジェクトのロジまたは会計チームのリードを担当 【アサイン例】 ・製造業を中心としたグローバル日系企業の国内導入または海外拠点展開プロジェクト 【具体的タスク】 PLクラス： 5人以下のロジチームまたは会計チームのリード PMクラス：5人以上、50人未満規模のプロジェクトマネジメントまたはPMO業務 【採用背景】 プロジェクト獲得に向けた増員 【アピールポイント】 ■グローバル案件へのアサインチャンス 主力となる自動車部品およびハイテク製造業では「グローバル展開」をキーワードに、SAP導入展開の裾野は中堅・ 中小の優良企業にも引き続き拡大。各国への展開後の業務コンサル案件も多く、本人のやる気次第で、グローバル案件対応での スキル向上を視野にいれたキャリアアップが可能。 上流から下流までのご本人がキャリアを築き上げていきたい領域の経験がつめます。 ■多様性を尊重する文化、意欲ある若手にも門戸を開く 年齢、国籍、性別を問わず、閉塞感を感じることなく一段上の業務にチャレンジできる環境がある。 【組織について】 年商750億から数千億円規模のグローバル日系企業のテンプレート構築およびグローバル拠点展開案件を担当、 Sierアプローチではなくコンサルプロー千ですので要件定義ではなく構想策定/基本構想フェーズより参画しています。 【組織のビジョン】 年商数千億円規模のグローバル日系企業向けのグローバルSAPサービスにおける日本No1パートナーを目指す |
| 労働条件 |
賞与／諸手当 賞与相当として、年俸の2/16を、6月、12月に支給 通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、など 昇給 年俸改定 年1回（6月） ※前年度の業績に応じて改定 試用期間 有り 入社後3か月 本採用時と条件の相違なし 休日休暇 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、夏季特別休暇5日 保険 社会保険完備（厚生年金保険、健康保険組合、企業年金基金） 福利厚生 財形貯蓄、持株会、産前産後休暇・育児休職制度、介護休職制度等 自己啓発支援（SAP関連資格・語学関連） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PM: プロジェクトマネジメント経験（5年以上）、PL: 5人以下のチームリード経験（3年以上）・SAP製品理解力 【歓迎（WANT）】 グローバルメンバー活用スキルおよび経験SAPテンプレートのグローバル導入展開経験、コンサルファームでのチェンジマネジメント経験 英語（読み書き、会話） |
| 更新日 | 2020/01/08 |
| 求人番号 | 1238598 |
採用企業情報
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