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【東京勤務】オフィスの基本設計及びデザイン業務

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【東京勤務】オフィスの基本設計及びデザイン業務
職種
業種
勤務地
仕事内容 1960年にPBX・弱電の営業・工事からスタートした当社はNECと販売特約店契約締結し、PBXの販売特約店となりました。
着実に実績を重ねながらFAXの保守事業やオフィスコンピュータの販売特約店契約も締結。1991年にはLAN事業を開始し、成長を続けてきました。
2014年には本社営業・システム部門のオフィスリニューアルを契機にオフィス改革を実践。生産性と創造性をたかめるオフィス改革を推進することにより働き方を自ら改革し、そこで得られた数々の効果を多くのお客様へご提案することを核に現在、”サービス業への転換”を目指しております。
お客様の事業が活性化される新しいコミュニティソリューションを提案していく会社として、さらなる成長を図ります。

【募集背景】
ICTを活用してお客様のオフィス環境や働き方を変える事業に注力しており、オフィスレイアウト関連の案件が増えてきているため増員を計画しております。

【業務内容】
新設、移転、レイアウト変更等に伴なうオフィスの基本設計、デザイン設計を担当していただきます。
内装/設備工事・事務所内の天井、壁紙・間仕切り、オフィスの内装全般を担当いただきます。

お客様へのアポイント等は、別で営業部があり、営業がアポイントを獲得した案件に、設計担当者として営業と同行し、
案件受注に向けて営業と施工管理者と連携しながら、提案書作成やプレゼン等のサポートをしていただきます。

オフィス、店舗等問わず、移転、増床、リニューアル等の工事が中⼼ですが、他にも什器の更新やICTの導入、その他の通信・LAN関連の工事が付帯する場合があります。
社内をショールーム化しており、頻繁にお客様が見学に訪れます。
図面やイメージだけでなく、実際にどのように就業・利用しているかを目で確かめていただくので、工事提案の説得力が増します。
労働条件 【勤務時間】
8:45 ~ 17:20(実働7時間35分、休憩1時間)
残業:月平均20時間程度

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝祭日
年末年始休暇(7日)、夏季休暇、 GW(9連休取得の実績あり)
特別休暇(結婚、忌引など)
産前産後休暇 、育児休暇
年次有給休暇(午前半休、午後半休も取得可)

【給与】
スキル・ご経験等を考慮して決定
固定残業制度なし
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)、業績に応じ別途期末手当あり

【福利厚生】
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険
交通費支給(上限100,000円/月)
資格取得奨励金制度、住宅手当、退職金制度(401K、中退共、企業年金基金)
従業員持株会制度、法定外労災制度、保険組合契約保養所、財形貯蓄、慶弔見舞金制度
再雇用制度、自己申告制度、団体定期保険
社内コミュニケーション(コミュニティ広場・BBQ大会等)
福利厚生代行サービス加入
応募資格

【必須(MUST)】

・オフィスの設計業務経験
・AutoCAD、Adobe(Photoshop、Illustrator)での業務経験
・普通自動車運転免許(AT車限定可)

【歓迎(WANT)】

・デジタルサイネージを含めたICTツールの提案経験
・建築士各級、カラーコーディネーター等のデザイン系資格所有者
・3Dソフトを扱える方

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
更新日 2020/02/05
求人番号 1236873

採用企業情報

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