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複合開発・再開発のプロジェクト推進/大手不動産/東京

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 複合開発・再開発のプロジェクト推進/大手不動産/東京
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
■住宅・オフィス・商業施設などの複合開発のプロジェクトを推進する業務全般。
計画立案から、コンペ(入札/提案書作成)、商品企画、工事費などのコスト管理、
マーケットリサーチ、工事現場の品質管理、内覧会/引渡まで
特に多くの事業関係者“コンサル/設計者/施工者/行政”その他、地権者との協議や調査といった業務が重要なポイントです。

【事業の魅力・他社との違い】
マンションのブランド力や、実績をご評価頂き案件が増加。
PPP/PFIや複合開発、商業施設の再生プロジェクト、市街地再開発と
今注目の「都市開発事業」の最前線に関わる事が可能です。

労働条件 9:00~17:40

【年間休日125日】
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇14日~20日
年末年始休日 夏季休暇 リフレッシュ休暇 バースデイ休暇 慶弔休暇など ※産休・育休(最長満三歳まで)取得復帰社多数

【年収例】840万円~(30歳~45歳:例)
【月収例】45万円~  (30歳~45歳:例)
※経験、スキルによって決定されます。
■昇給年1回■賞与年2回■通勤手当

社会保険あり(雇用保険・厚生年金・企業證券健康保険組合)
保養所(企業證券健康保険組合直営・提携)利用可
各種積立て制度(従業員持株会制度・財形・ミリオン等積立制度)あり
入社時研修:人事部にて数日間の研修を実施致します。
OJTインストラクター制度:配属現場にて約1年間を目安にインストラクターがつきます。
[手当]通勤費(会社規定に基づき支給)、家族手当あり(一定の支給要件あり)、残業手当あり
応募資格 【必須】
●設計業務経験者(設計事務所出身の方可)
●1級建築士または1級建築士受験資格、再開発プランナー資格歓迎

【歓迎】
●コミュニケーション能力が高く、周囲と連携を取りながら業務を進めていける方


書類選考→WEB適性検査→面接(2回~3回)→内定

■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災

更新日 2019/12/26
求人番号 1230871

採用企業情報

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