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【技術】ソフトウェアアーキテクト<386>

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【技術】ソフトウェアアーキテクト<386>
職種	SE（Web・オープン系）製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア）
業種	SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【所属について/業界や分野にかかわらず横断的に各事業部のビジネスを技術でリード】当社は事業領域として、公共、金融、法人、テクノロジーコンサルティング＆ソリューション、技統本(技術革新統括本部)の5つの分野で構成しております。本ポジションは「Global No.1の技術力獲得」を目指す技統本に所属しており、クラウド、ADM(Application Development and Management)、サイバーセキュリティ、D&I(Data and Intelligence)をコアに、各分野のプロジェクトにおいて「当社技術をどのように顧客ビジネス拡大へ活用できるか？」をテーマに活動しております。これまで当社は日本最大級のSIerとして高品質なシステム開発を強みとし、技統本の技術力でその品質を支えてきましたが、22年に策定した中期経営計画ではアセット(業界・業務のベストプラクティス、ソフトウェア、自社ツール等)ベースでのソリューション提案を強化しており、技統本はグローバル技術アセットを開発しプロジェクトをリードする役割を担っていきます。【技統本の特徴/顧客のビジネス課題をプロジェクト毎の最適解で解決するスペシャリスト集団】 ITに関わる最新技術は日々アップデートされますが、公共・金融・法人分野の当社顧客にとっての最適解は各プロジェクト毎に異なります。当社はマルチベンダーとして特定技術やサービスに関わらず「技術の目利き力」を武器に、顧客の特性、状況、プロジェクト進捗に合わせて「どのような課題に対して、どの技術を取り入れるべきか？」を顧客目線でリードできることが特徴です。幅広い業界で年間2,000を超えるプロジェクトを推進しており、技術力はもちろん様々な最適解を導く解決力や視野の広さが見につくことが当社で活躍する醍醐味の一つです。【技統本の強み/世界のトップエンジニアから直接技術を学べる機会や文化】当社にとって「技術力」は生命線です。一方で、日々の業務では目の前の案件が優先となり、深い技術の探求や先進的技術を学ぶ経験をなかなか積むことができないのが実態かと思います。技統本では「技統本塾」と呼ぶOFFJTの”徒弟制度”があります。技統本塾では、OSSコミッタ等国内外で活躍するトップ技術者から直接技術や経験を学べる機会があり、2017年度の開講から累計で300名以上が入塾し、スキルアップを図っております。マンツーマンやゼミ形式で半年間開催し、塾長や事務局と自らのキャリアパスを相談しながら技術テーマを設定し、週に１～2時間程度(月20時間)を目安に活動しております。机上の検討だけでなく、実際に環境を構築し、事前に立てた仮説に基づいて検証を繰り返すのも特徴です。 ■ 職務内容・当社のプロジェクト横断型の技術支援組織である技術革新統括本部の中で、「ソフトウェアアーキテクト」としてプロジェクトに参画し、適切なアーキテクチャの提案や実現性検証、レビューを実施できる方を募集します。案件の要望や状況によっては、開発推進や品質統制という役割で案件を技術面でリードする役割を担っていただきます。 ■ 職務例・メインフレームからのオープン化案件において、ドメイン定義を行なって機能・データを分割し、マイクロサービスアーキテクチャの具体的な実現案を提案する・Spring Framework（Java）を採用したシステムをクラウドネイティブ対応にするため、コンテナ化して Kubernetes で管理し、CI/CD を含めた一連の開発プロセスを提案する・クリーンアーキテクチャに従ったGo言語の独自フレームワークをアジャイルで開発し、改善や機能追加などのサポート、及びメンバへの開発フォローを進めながら期間内にリリースする・AWS のデザインパターンを参考に、API Gateway / Lambda / DynamoDB などを組み合わせた低コストでスケーラブルなアーキテクチャを設計し、Terraform や AWS SAM といった IaC（Infrastructure as Code）ツールを使った構築自動化方式と併せて提供する・iPaaS製品を用いたシステム開発の実施【アピールポイント（職務の魅力）】・ソフトウェアアーキテクトとして自身のスキルや経験をアーキテクチャに反映することで、案件のグランドデザインに直接貢献できる・モダンな開発技術を現場で適用する機会が常にあり、実践的なスキルやノウハウを得られる・中小から大規模、金融・法人・公共など様々なエンタープライズ案件での経験が積める
労働条件	【雇用形態】正社員【想定役職】課長代理主任【労働形態】裁量労働勤務【勤務地】豊洲出社とテレワークを併用記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。【就業場所・業務の変更の範囲】・業務内容：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。・就業場所：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅・人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】・更新上限あり、60カ月【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。
応募資格	【必須（MUST）】 ■求める経験・スキル・知識・マイクロサービスかクラウドネイティブ開発の経験、または基本知識があること・未知の技術も自発的に手を動かしながら調べ、積極的に技術習得できること・アーキテクチャ案や方針などを、端的に分かりやすく文書化・説明できること ■他言語力とくになし ■資格とくになし【歓迎（WANT）】 ■求める経験・スキル・知識・ソフトウェアアーキテクトとして、方式検討等を実施した経験があること・スクラム開発で、開発メンバまたはスクラムマスターやプロダクトオーナーの経験があること・他者に教育やレクチャーを行なったことがあること・iPaaS製品（Mulesoftやboomi等）の知識、経験があること ■他言語力とくになし ■資格 Java等各種開発言語の資格、AWS等クラウドベンダの資格【求める人物像】・スキルや経験はある程度必要だが、それ以上に「ソフトウェアアーキテクトを目指して自律して動ける」やる気がある方・技術が好きで、プライベートでも情報収集や自己研鑽を行っているような方・自身が得意とする技術分野はある程度語れて、人に分かりやすく伝える/教えることができる方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/29
求人番号	1219522

採用企業情報

株式会社NTTデータグループ

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