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【東証一部子会社/人事】次期管理職候補として人事関連業務を幅広くお任せします

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【東証一部子会社/人事】次期管理職候補として人事関連業務を幅広くお任せします
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
当社は、国内大手流通グループのITソリューション企業です。国内外300社以上に及ぶ当グループで利用されるITインフラやシステムの開発、保守・運用、コンサルティングをメインとした業務を通じて、付加価値を創造しています。
当社のミッションは、ITソリューションを通じてグループに貢献、またその先にいるお客様の明日に貢献することです。

【業務内容】
約360人の当グループにおいて人事労務及び人事企画業務をご担当いただきます。
人事関連業務を幅広く担いたい方を募集いたします。

【業務内容】
■人事労務業務
・人事異動関連業務(人事マスター管理)、出向者管理
・人事評価、昇格試験の運用
・労務管理、指導
・労働組合窓口業務
・ダイバーシティ推進

■人事企画業務
・人事(人材)戦略の策定、人材マネジメント方針および施策の策定
・要員および人件費管理(中期・年度)
・人事制度の運用
・規則規程の改廃、運用
・賃金改定対応

ワークライフバランスの取れた風通しの良い環境が整っており、腰を据えて働くことが出来ます。

※転勤あり

【ポジションの魅力】
国内大手流通グループのITソリューション企業だからこそ、普通のIT企業では経験できないことを経験することができます。
まずは当グループの人事労務業務を担っていただきますが、成果次第では他グループ企業へのハンズアップ制度もご用意していますので、ご嗜好に合わせて様々なキャリアプランが形成できます。
労働条件 雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無
試用期間:あり(3ヶ月)
就業時間:所定労働時間8時間、休憩1時間、フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
休日:年間休日125日、土日、祝日、その他 (年間休日120~125日 ※長期休日20日含む)
   有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
   祝日:交代制/休日(変動あり)年120~125日
残業:あり
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生:寮・社宅あり(社宅制度あり)、退職金
諸手当:通勤手当、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
その他制度:住宅助成金、子女教育手当、従業員割引制度、確定拠出年金、企業年金基金
応募資格

【必須(MUST)】

・企業での人事労務や人事企画業務の実務経験(2年以上)
・上記業務内容の経験

【歓迎(WANT)】

・リーダー、マネジメントの経験

【求める人物像】
・テームワークを大切にする方
・前向きに業務に取り組める方
アピールポイント フレックスタイム
更新日 2020/01/14
求人番号 1219320

採用企業情報

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