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【幹部候補|マーケ/ブランド戦略】HR市場を変革する成長企業

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【幹部候補|マーケ/ブランド戦略】HR市場を変革する成長企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、2015年に「データをテクノロジーによって可視化し、透明性のある社会を創る」というビジョンを掲げて創業し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。
当社が運営する新卒マーケット最大級のクチコミサービスは、東大/京大就活生の95%以上、早慶MARCH就活生の80%以上が利用し、月間利用者数100万人のアクセスが集まるWEBメディアとして近年急速に成長しています。

【業務概要】
当社サービスのブランドづくり、サービスの会員獲得とそのリテンションまでの流れをリードし、マーケティング戦略の立案から実行までを広く担っていただきます。マーケティングのプロフェッショナルとして、KPIや予算策定、上流の工程から、マス広告やWebマーケティング施策(SEO・デジタル広告・アフィリエイト等)といった幅広い施策の管理、効果検証まで関わっていただくことを期待しています。

【業務詳細】
・就活市場の透明化を進めるブランドキャンペーンの戦略立案
・中期KPIの設計と予算の作成・管理
・チャネル別 / ターゲット別の目標設計とシミュレーション
・ユーザーの定量/定性リサーチ
・SEO / デジタル広告運用 / アフィリエイトをはじめとしたWebマーケティング施策の運用
・TVCMやOOH、イベントなどオフライン施策に関する外部パートナーのマネジメント
・社内外のプロフェッショナルや学生インターンからなるチームのマネジメント/採用
※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します

【業務のやりがい】
・施策実行の担当のみならず、経営陣とともにKPI設計や予算の策定、全体戦略立案など上流工程から事業部をリードすることができる。
・各領域や施策ごとに外部のトッププロフェッショナルと伴走し、成果を出しながら最新鋭のノウハウを学ぶことができる。
・データドリブンなマーケティングをするための物理的環境や社内カルチャーがあり、スキルを磨くことができる。
・マス広告と連動したブランドキャンペーン、オフラインのコミュニティ形成、SEO・デジタル広告運用・アフィリエイトをはじめとしたWebマーケティングなど、経験できる施策の幅が広い。
・学生インターンやアシスタントの力も借りながら仕事を進めるので、若手であっても組織運営やマネジメントの経験を積みやすい。
労働条件 【就業時間】
フレックスタイム制(11時-16時コアタイム)

【休日・休暇】
休日:土、日、祝日、年末年始
年間休日 125日
年次有給休暇:入社時に4日付与、入社6ヶ月経過後から6日〜20日付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

【待遇・福利厚生】
交通費支給 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
応募資格

【必須(MUST)】

・マーケティング実務2年以上の経験
・マーケティング組織(メンバー2名以上)のマネジメント/育成経験
※ただし、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

【歓迎(WANT)】

・外資系メーカー等でのブランドマーケティング職経験
・WEBサービスのマーケティング責任者の経験
・広告代理店の広告企画、運用、ストプラ部門のマネージャー経験

【求める人物像】
・「事業」と「人・組織」の両方にバランスよく興味がある方
・キャリアの志向性としてマネジメントを強く意識している方
・現状に甘んじず、「質を高めること」を楽しいと思える方
・知的好奇心が旺盛で、新しいものはとにかく試してみないと気がすまない方
・ウェブサービスが好きな方
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 管理職・マネージャー
更新日 2020/02/06
求人番号 1216137

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