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【法人営業】Edtechスタートアップで誇れるサービスを大企業に提案!創業6年でグロース市場上場/話題の英語コーチングサービス

年収:800万 ~ 2000万

採用企業案件

採用企業

株式会社プログリット

  • 東京都

    • 資本金323百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 教育
部署・役職名 【法人営業】Edtechスタートアップで誇れるサービスを大企業に提案!創業6年でグロース市場上場/話題の英語コーチングサービス
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社の思い】
英語を学ぶ方法はここ10年間で一気に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がりません。日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができていません。
当社が提供するサービスでは、ビジネス英語を科学し、世界で通用する英語力を身に付けることを目指しています。
また、英語を学ぶ中で自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、共に道筋を考え、多くのビジネスリーダーがグローバルリーダーとなり、世界で活躍できる人材になれるようサポートし続けます。

【当社について】
当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに「英語コーチングサービス」、「サブスクリプション型英語学習サービス」を展開するスタートアップです。
英語コーチングサービスでは従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントが一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、生徒の学習をフォローすることに特化しています。
サブスクリプション型英語学習サービスではシャドテン、スピフル、ディアトークというサービスを開発しております。応用言語学や行動学などの理論を土台として、人によるサポートとテクノロジーを掛け合わせたサービス・プロダクトを開発することに強みを持っています。
今後は、<人✕テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。既にリリースしているアプリを基盤として、テクノロジーの力で大量の英語学習データやチャットデータを用いて、お客様にとって最高の価値を提供できる世界を創っていきます。

【募集ポジション:法人営業】
■募集背景
プログリットは、「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションのもと、英語力向上を通じて個人の可能性を最大限に引き出す英語コーチングサービスを提供しています。英語は単なるスキルではなく、挑戦の幅を広げ、人生の可能性を広げる力です。私たちは、言語の壁を超え、より多くの人がグローバルな舞台で活躍できる社会を目指しています。

このミッションを法人領域で実現するために、プログリットの法人営業チームは、企業のグローバル化・人材育成戦略を支援し、成長を加速させるパートナーとしての役割を担っています。ただ英語研修を提案するのではなく、企業の本質的な課題を深く理解し、共に解決策を導き出していく。これがプログリットの営業の価値です。

現在、当社は急成長フェーズにあり、さらなる市場拡大と提供価値の向上を目指し、営業組織を強化しています。特に、法人営業部は「顧客の未来を共に創る」という姿勢を大切にし、「Customer Oriented」(顧客起点)を軸にした提案活動を行っています。加えて、「Go Higher」(高い目標への挑戦)を掲げ、より多くの企業の成長に貢献するべく、新たな市場にも積極的にリーチしていくフェーズです。

現在、営業組織には業界トップクラスの企業に提案を行う優秀なメンバーが揃っています。さらに組織を拡大し、プログリットの価値をより多くの企業に届けるために、営業チームを牽引するMGR候補、および法人営業の最前線で活躍する営業メンバーを募集します。

プログリットの価値観である5GRITを体現し、成長フェーズの環境でチャレンジしたい方、教育業界にイノベーションを起こしたい方、そしてクライアントの未来を本気で支援したい方のご応募をお待ちしています。

■期待・業務内容
企業の人材育成パートナーとして、ただ売るのではなく、企業の成長に寄り添う「価値提供型営業」を通じてクライアントの成長を支援する役割を期待しています。
①法人向けの提案営業(新規・既存)
・企業の英語教育・グローバル化課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案
・既存顧客のフォローアップと関係深化
②売上目標の達成
・個人・チームの目標達成に向けた行動計画の策定と実行
・PDCAを回しながら営業の質を向上
③顧客と長期的な関係を構築
・人材育成のパートナーとして、クライアントの成長を支援
・継続的な価値提供を通じて、プログリットの法人事業を拡大

■ポジションの魅力
1)少数精鋭のチームで裁量が大きく、スピード感のある成長環境
現在、10名規模のチーム(営業責任者1名+フィールドセールス8名+営業アシスタント3名)で事業を推進しており、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。既存の枠にとらわれることなく、営業戦略の立案や市場開拓、新たな施策の企画などに主体的に関わることが可能です。

2)法人営業の枠を超え、マーケティングやサービス開発にも携われる
プログリットの法人営業は、単なる営業活動にとどまらず、マーケティング施策の企画・実行(ウェビナー開催、コンテンツ制作など)や、新たな法人向けサービスの開発にも関与できます。自ら市場のニーズを掴み、新しい価値を生み出していく面白さを実感できる環境です。

3)経営陣との距離が近く、会社の未来を共に創れる
経営層との距離が近く、自分の意見が事業戦略や組織運営に直接反映される環境です。単なる営業メンバーではなく、「会社の成長を支える一員」として主体的に動けるため、事業を創る視点や経営視点を養うことができます。

4)ナショナルクライアントの経営層と直接折衝できる
クライアントは業界を代表するナショナルクライアントが中心で、人事部長や役員クラスと直接折衝を行います。企業の成長戦略に直結する課題に向き合い、経営層と共に最適な解決策を導き出す仕事だからこそ、ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的に高められる環境です。
労働条件 ■就業時間:所定労働時間8時間(休憩60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~15:00)
※週2日リモート勤務可
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。
■雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月)
■休日・休暇:年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数!
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制※30h/超過分は別途支給)
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 
■その他制度
・産休育休制度
・子育て支援金(出産時10万円)
・認可外保育補助(5000円/月)
・シッター補助(1000円/1H)
・時短勤務制度
・レクリエーション費用(3000円/人)
・持株会奨励金制度(奨励金25%)
・学習支援制度
応募資格

【必須(MUST)】

・提案型法人営業の経験(2年以上)
・売上目標を安定して達成した実績
・顧客に寄り添い、長期的な信頼関係を築ける方
※英語力不問

【歓迎(WANT)】

・無形商材の法人営業経験
・エンタープライズ営業経験
・部長以上への営業経験
・教育業界・研修業界での営業経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での営業経験

【求める人物像】
・プログリットのミッション・バリューに共感できる方
・社会にポジティブな影響を与えたい方
・教育業界の変革に興味がある方
・成長フェーズの環境でチャレンジしたい方
・5GRITを体現できる方
 ・Customer Oriented(顧客起点)
 ・Go Higher(高い目標への挑戦)
 ・Own Issues(当事者意識を持って課題解決)
 ・Respect All(仲間を尊重する姿勢)
 ・Appreciate Feedback(フィードバックを成長の糧に)
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/02/28
求人番号 1216005

採用企業情報

株式会社プログリット
  • 株式会社プログリット
  • 東京都

    • 資本金323百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 教育
  • 会社概要

    【代表者】代表取締役社長 岡田 祥吾
    【本社所在地】東京都千代田区有楽町2丁目10番1号
    【事業内容】英語トレーニングプログラムの開発・運営
    【代表プロフィール】
    代表取締役社長 岡田 祥吾
    大阪大学工学部を卒業後、新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。
    日本企業の海外進出、 海外企業の日本市場戦略立案等、数々のプロジェクトに従事。 また、同社を退社後、株式会社プログリットを創業。

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