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技術開発業務(Firmware担当)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 技術開発業務(Firmware担当)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■Job title
Senior Engineer (or Manager), System Development
■Job purpose
中長期的なタイムフレームにおいて、ブランド製品(クリエーター向け、一般ユーザー向け、銀行や病院等のビジネスユース製品)やテクノロジーソリューションのコンポーネント(各メーカーのスマホやノートPC、タブレット製品に納入するタッチモジュールや電子ペン))に導入する新規のコア技術開発(既存技術の更なる改良、発展も含めて)を行う。
■Job responsibilities
・次世代、次々世代の製品に搭載する新規のシステム開発に際し、基礎技術の検討、最新技術動向・新規デバイスのリサーチ等を通じ、技術的なセオリーや原理に基づいた理論的なアプローチにて検証を行い、製品として導入できるレベルに仕上げる。
・上記プロセスにおいては、Core Technology内における他グループとの協働、Engineering配下の商品設計グループとの連携も日常的に発生する。
System DevelopmentはCore Technology(以下、CT)という組織に属しており、CTは製品化を前提とした数年先の技術探索・開発を行っている組織です。ここで開発された技術はブランド製品だけでなく、テクノロジーソリューションビジネスを通じて他社メーカー製品にも納入されます。
労働条件 諸手当 時間外手当、通勤交通費
給与改定 年1回
賞与 実績に応じて支給
勤務
勤務地
東京支社
東京都新宿区西新宿
就業時間
1日の標準労働時間を8時間とするフレックスタイム制度
・コアタイム 10:00~16:00 (1時間の休憩を含む)
休日・休暇
土日祝(完全週休2日制)、有給休暇、季節休暇、年末年始休暇、慶弔・育児休暇、産前産後休暇、その他会社が定める休日
各種研修制度
新入社員研修、管理職研修、リーダーシップ研修等に加え、業務上の必要性に応じた形で随時研修を実施。(下記福利厚生サービス(Benefit Station)を通じて語学研修の支援も提供しています。)
教育制度
入社後一定期間の集合研修を経て、各部署への配属となります。配属後は、新入社員1名につき、エルダー(教育担当社員)が付き、上長と共に支援を行います。
福利厚生
各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
Benefit Station(福利厚生サービス)
応募資格

【必須(MUST)】

・組み込みソフトウェア設計において5年以上の実務経験
・C言語の使用経験
■補足
・組織強化に伴う増員です
・7名のメンバー+Director(30代半ば)の組織です


・すぐにご入社いただけることが理想ですが、ご相談ください
・面接は2回を予定しています
更新日 2019/12/12
求人番号 1208770

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.03
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶応義塾大学 商学部
  • コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
    • 日本ヘッドハンターMVP賞をソフトウェア・インターネット部門で貰え、意欲的に候補者を探しています
    • (2016/10/22)

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