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アシスタントプロデューサー(コンシューマータイトル担当)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 アシスタントプロデューサー(コンシューマータイトル担当)
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社の未発表新規開発コンシューマータイトルにおける、下記プロデュース業務の補佐を行っていただきます。
(主な業務内容)
・国内外の外部協力会社との折衝、渉外(契約、進捗管理)
・開発予算管理
・プロジェクト進捗管理
・開発サポート
・外部用企画説明資料の作成
・プロモーション企画立案
・ゲーム情報の各種分析(市場動向の調査)
・その他プロデューサーのアシスタント業務全般
労働条件 雇用形態 正社員
・場合によって契約社員又は業務委託の可能性有り。
(契約期間:6ヶ月、更新有、正社員登用制度有)
給与 年収400~1000万
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
【年収例】
540万円/27歳、年俸405万円、インセンティブ135万円※本人の実績による
600万円/30歳、年俸450万円、インセンティブ150万円※本人の実績による
760万円/38歳、年俸570万円、インセンティブ190万円※本人の実績による
手当 通勤手当、子供手当、引越手当、家賃手当
就業時間 10:00~19:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:13時~14時(60分)
試用期間 試用期間あり(3か月~6か月)
※勤怠不良等の理由により、試用期間が延長されることがある、また試用期間中は夏季休暇の取得不可
休日 完全週休2日制(かつ土日祝日休み)
夏期休暇(7月1日~11月30日の期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇
賞与 ■評価・報酬:半期ごとの目標管理制度(期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価します。)評価に応じて年俸を見直します。
■インセンティブ:賞与外インセンティブ制度有り
■業績連動型報酬制度有り
勤務地 本社
東京都渋谷区南平台町
大阪支社
大阪府大阪市北区
福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 他
入社研修プログラム、スキルアップサポート制度、コミュニケーション活性化制度、
総会・締め会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール)、引越手当、子ども手当
※家賃補助制度(2駅ルール)、引越手当、子ども手当は正社員のみ対象。
研修制度 入社時研修、フォロー研修等の各種研修
スキルアップサポート制度
給与補足 ※年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する
 年俸360万の場合、月額基本給30万円・時間外勤務手当80時間分1,363,802円/年・深夜勤務手当46時間分149,369円/年を含む
 年俸600万の場合、月額基本給50万円・時間外勤務手当80時間分2,273,001円/年・深夜勤務手当46時間分248,948円/年を含む
 80時間を超える時間外勤務、46時間を超える深夜勤務についての割増賃金は別途支給する
応募資格

【必須(MUST)】

【必須の経験/能力】
・責任感を強く持ち、能動的に業務にあたれる方
・協調性と自己主張のバランスが取れた方
・調整能力をお持ちの方
・Word / Excel / Powerpoint の基本的な操作

【歓迎(WANT)】

【望ましい経験/能力】
・ゲーム業界で3年以上の実務経験
・コンテンツ開発におけるプロデューサー/アシスタントの経験
・ゲーム開発(ジャンル問わず)における3年以上の実務経験
・アソシエイト/アシスタントプロデューサーの経験、またはそれに準ずる実務経験
・外部制作会社管理、対外折衝の経験
・宣伝、販促企画業務の経験
・語学力(英語)をお持ちの方
■求める人物像
・市場の動向に注目し、数値感覚に長けた方
・取引先、他部署など周囲と積極的に協働し、全社を意識し主体的に巻き込んでいくことができる方
・自ら考え、課題を発見し、解決策を実行までできる方
・ゲームを含むエンターテイメントコンテンツ全般への強い興味・関心をお持ちの方

更新日 2019/12/10
求人番号 1206562

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.02
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶応義塾大学 商学部
  • コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
    • 日本ヘッドハンターMVP賞をソフトウェア・インターネット部門で貰え、意欲的に候補者を探しています
    • (2016/10/22)

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