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基幹系開発リーダー候補

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 基幹系開発リーダー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は1994年の創業以来、中古車の買取・販売事業を展開しています。
買取実績、販売実績は業界でもトップクラスを誇り、直営店を中心に日本全国550店舗を超えるネットワークを構築、海外にも事業を拡大しています。

【役割】
中古車買取、販売のリーディングカンパニーの店舗や本社で利用されている業務アプリケーションのPM/PLを担当いただきます。
機能の新規開発や改善・分析だけでなく、自チーム内はもちろん、ユーザや協力会社のメンバーとディスカッションを行い、ビジネス上の課題を積極的に解決できる方を歓迎いたします。
応募資格

【必須(MUST)】

下記業務経験がある方
・業務アプリの企画・開発・運用経験
・PM/PLとしての経験
・ベンダマネジメントの経験
・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、部署間でのコミュニケーション及び調整

【歓迎(WANT)】

下記スキル・経験がある方
・自社業務アプリの企画・開発・運用経験
・自社、他社限らずWebサービス/アプリの企画・開発・運用経験
・SIer等の開発会社での勤務経験
・担当業務について、常にサービスの改善と成長について考え続けることができ、その情熱をもって様々な部署・関係者を巻き込み、動かせる方

【求める人物像】​
・コミュニケーションや情報共有を積極的におこない、チームワークを発揮できる方
・自ら課題を見つけ、本質を捉えて状況に応じ最適な手段を選択できる方
・ビジネス視点、顧客視点を持ち、企画やアイデアを積極的に提案したい方
・保守・再利用性を考慮したコード、業務効率化、開発プロセスの改善を常に意識している方
・現状に甘んじることなく学び続け、自ら挑戦・進化しようとする方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス
更新日 2020/01/06
求人番号 1204568

採用企業情報

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