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【事業部長の右腕/課長候補】経営の本部機能としてグループ内施設の課題解決をしませんか?~全国100以上の施設運営/海外進出を実現した医療福祉グループ~

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【事業部長の右腕/課長候補】経営の本部機能としてグループ内施設の課題解決をしませんか?~全国100以上の施設運営/海外進出を実現した医療福祉グループ~
職種
業種
勤務地
仕事内容 当医療福祉グループでは、『絶対に見捨てない』を理念とし、現在全国に100以上の病院・介護施設を展開しています。
私たちは充実したリハビリテーションと的確な治療により在宅復帰を目指しており、回復期・慢性期医療のパイオニア的存在として日本の医療を牽引してきました。
2019年9月には、初の海外進出を果たし、インドネシアで開設したリハビリ専門のクリニックで、日本式のリハビリテーションの普及に取り組んでいます。

高齢の方は、身体機能が低下しているとともに、たくさんの疾患を併せ持っていることが多いため、治療には長い時間が必要であり、身体機能を回復させるリハビリテーションなどがより必要となります。
超高齢化社会を迎え、回復期・慢性期医療の重要性はますます高まってくる中、”地域に必要とされる医療”を実現するため、ニーズに合わせたさまざまなタイプの施設やサービスを展開しています。
また、それぞれの施設においてグループ医療機関の協力体制を充実させ、さまざまな疾患を持つ、医療必要度の高い利用者さんを受け入れられるよう体制を整えていることが特長です。
医療知識を学ぶ研修などの機会も設け、理念である「絶対に見捨てない」に基づいた高齢者福祉の実践に努めています。

【業務内容】
当医療福祉グループに所属する病院・施設の経営改善やサービスの質の改善を目的とした企画立案・運営、データ管理、現場スタッフへの助言などを行う、経営の本部機能を担う役割での仕事となります。
数字やデータの扱いなど机上業務だけではなく、実際に現場に足を運んで事務長やスタッフとコミュニケーションを取っていただくこともございます。

具体的には、
・病院の運営支援
・経営計画の策定・実行
・各種経理財務業務
・集患や新規開設に関するマーケティング
・社員の接遇研修などサービス向上への施策
・コスト削減、システム導入支援など
労働条件 試用期間:有(3ヶ月)
就業時間:9:00~17:00(休憩60分)
※4週8休での勤務となります
休暇:夏季3日、冬季3日、有給休暇、育児・介護・特別休暇
賞与:年2回
給与改定:年1回
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金:有
通勤手当:会社規定に基づき支給
その他手当:出張・役職・皆勤手当あり
福利厚生:社員旅行、福利厚生サービス加入、人間ドック利用補助有、各種外部研修・研究会費用制度あり
◆受動喫煙対策:施設内完全禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・(業界問わず)プロジェクト管理・推進経験
・データ分析~課題発見~戦略立案に携わったご経験
・良好な対人関係を築くためのコミュニケーションスキル
※医療業界の経験は必要ございません

【歓迎(WANT)】

・マネジメント経験
・コンサル経験
・管理業務経験
・財務業務経験

【求める人物像】
・医療分野で経験を活かしたい方
・医療業界をより良くしてきたい方
更新日 2020/03/26
求人番号 1204526

採用企業情報

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