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部署・役職名 | 支配人候補【業界最大級の冠婚葬祭総合グループ ~年商720億円~】年商3億〜30億円の施設を采配、強固な財務基盤をバックに変革期を乗り越えるチャレンジャー募集 |
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【仕事内容】 支配人候補として、年商3億~30億円の施設一切をお任せします。 《年商3億〜30億円の施設一切を任されるポジション》 支配人というと、店舗マネージャーのような役割だと思われるかもしれませんが、 実際に施設を任されてみると、その権限の大きさに驚かれることでしょう。 年商3億〜30億といえば、立派に中小企業と同程度もしくはそれ以上の売上になります。 支配人という名の、店舗経営者と考えていただければ、仕事の大きさが想像できるでしょうか。 店舗の集客や運営、人員の採用からマネジメント、当然予算管理も含めて、 支配人は経営者として店舗を運営することになります。 特にフューネラルともなると、一店舗だけではない複数店舗を管理する総支配人という立場で さらに広い裁量権を持って事業運営を任されることになります。 《自分が新しいセレモニーの形を作る》 セレモニービジネスのトップランナー的存在として、お客様の人生と寄り添ってきた当社。 これまでにも、あまたの支配人たちが、お客様と共に新しいセレモニーの形を生み出してきました。 それは、お客様の立場に徹底的に立った上で、何を企画し提案するのかは、それぞれのチームの腕次第。 その采配を振るうのも、支配人としての力量です。 小さな店舗であることを逆手にとって、 限定的なウエディングプランや当時は珍しい愛犬を連れてのウエディングを企画した支配人、 故人の方がお好きだった「畑仕事」を祭壇の場で再現した支配人もいました。 お客様が本当に「感謝したい」と思える機会を常に作り上げていくのが、私たちの仕事の誇りでもあります。 《経営者だからこそ、数字にはこだわる》 店舗を任された支配人は、一経営者と同じ。 従業員の雇用を守り、地域に貢献し、会社に利益を還元するためにも、数字を出し続けること、これは大前提です。 利益を出せない経営者は、社会に貢献できていないのと同じこと。 当グループの支配人も、それだけの裁量・権限があるからこそ、厳しく結果を求められます。 むしろ、自らを追い込んで結果を出し切ることに喜びを感じるくらいの方が比較的多めかもしれません。 【当社について】 創業から51年。 当社は「お客様第一主義」を掲げ、冠婚葬祭の多様なリクエストを完璧に満たすサービスを追求してきました。 1. ハード(グレード感あふれる施設) 2. ソフト(質の高いサービスを実現するスタッフ) 3. マインド(お客様の心の安らぎや満足を追求するおもてなし) の三位一体で不況とも無縁。全国を視野にめざましい業績を伸ばしています。 会長が社員たちに語りかけるのは 「会社のために働くのではなく、自分が成長するために会社を最大限に利用してくれ」という熱いメッセージ。 自分の夢を実現するために仕事はある。会社のためではなく、自分のためだからこそ全力で打ち込める。 「そんな意識が高まることこそ会社の成長に繋がる」という会長の考えが反映された言葉です。 その先に見据えるのは1,000億円の売上目標。 この大きな理想を成し遂げるために、私たちはさらに大きく飛躍していくかまえです。 当社では、そのいちばんの原動力となるのは高い志を持った人材を求めています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 ・08:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・シフト制(4週8休制) ・休日日数107日 ・有給休暇10日~20日 ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・産前、産後、育児休暇(取得実績あり) ・特別休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇(年1回、記念日や誕生日等に3日間の連休取得可) 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(2月) ・賞与:年2回(夏・冬) <給与補足> ・インセンティブ制(契約本数とお客様アンケートで評価決定) ・年収モデル(賞与約1.94ヶ月): 3億円店舗の場合…750万円(月給538,000円) 30億円店舗の場合…1,000万円(月給676,000円) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険:社会保険完備 ・退職金制度:補足事項なし ・通勤手当:交通費支給(規定による) ・役職手当、成績手当、その他に事業年度別に設定する達成手当 等 ・グロス賞制度 └担当挙式通算件数に応じた報奨金※30,000円~最高500,000円 ・財形貯蓄制度 ・制服貸与 ・保養所 ・永年勤続表彰 ・OJT、資格取得補助、資格チャレンジ制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許【歓迎(WANT)】 ・店舗運営経験・マネジメント経験 ・サービス業界でのご経験 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 成果報酬型 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/21 |
求人番号 | 1203210 |
採用企業情報
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