1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 求人検索
  3.  > 【不動産営業】お客様が幸せかどうかを重要視し、一組一組と向き合うコンシェルジュスタイル/営業としては珍しいチーム体制を起用/累計約7億円の資金調達済!不動産業界に革新をもたらすiBuyerサービスを展開

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

【不動産営業】お客様が幸せかどうかを重要視し、一組一組と向き合うコンシェルジュスタイル/営業としては珍しいチーム体制を起用/累計約7億円の資金調達済!不動産業界に革新をもたらすiBuyerサービスを展開

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【不動産営業】お客様が幸せかどうかを重要視し、一組一組と向き合うコンシェルジュスタイル/営業としては珍しいチーム体制を起用/累計約7億円の資金調達済!不動産業界に革新をもたらすiBuyerサービスを展開
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
弊社は、2018年に設立し、最新テクノロジーで売買を簡略化させたビジネスモデルを展開しています。2018年10月に提供し始めた、仲介なし&最短2日で不動産売却ができるサービスは、2020年2月現在、AIによる累計査定金額700億円、累計査定件数2500件を突破。そのほか、不動産仲介会社などに向けたサービスや、手数料無料のリノベマンション販売サイトなど次々にサービスをローンチしています。
新築住宅が続々と建設される一方、多くの中古物件は活用されないまま眠っています。既存の不動産業界のやり方は、人口減少が進む現代に対応しにくくなっているのが現状です。弊社は中古住宅をリフォームし、住まいに新たな価値を提供したいと考えています。

【特徴と強み】
■2018年に設立したばかりのベンチャーですが、複数のVCから累計約7億円の資金調達を完了。2020年2月には約4億円の資金調達を実施し、総額約5億円の第三者割当増資の実施が決定しています。
■業界では珍しいチームプレイが特徴。1組のお客様に対し、メイン担当は決まっているものの、様々な業務をチーム内で分担しながら協力しあって進めています。チームでパフォーマンスを最大化し、収益を上げていくシステムの営業です。
■2019年度『アジアを代表する30歳未満の30人』に、弊社代表が選出されました。TV・メディアへの出演・掲載実績も多数あります。

【業務内容】
不動産コンシェルジュとして、「買い取り」と「自社物件の販売」をお任せします。
基本的にはインバウンドのお客様のみで、「買い取り」の場合には売却予定のお客様と売買希望の物件を訪問し、「自社物件の販売」の場合には購入予定のお客様と売り出している物件に集合しコミュニケーションを行っていただきます。

担当件数は週に1~2件ほど。マーケティングに注力しているおかげで多くの反響があるため、テレアポなどは不要です。売上目標もないため1人1人のお客様に対し親身な対応が可能です。販売するのは自社物件のみなので、一軒一軒の立地・環境を熟知した上で物件をご紹介できます。

【チームで取り組む仕事です】
1組のお客様に対し、メインの担当は決まっているものの、チーム内で様々な業務を分担しながら協力しあって進めています。たとえば、お客様先へは通常2名体制で訪問したり、自分の知識だけでは難しいことをチームメンバーに助けてもらったり。そのほか、成果が出た後の振り返りや課題解決ができる場として、週1でのチームMTGも実施。メンバーにフィードバックをもらいながら、チーム全員で案件に取り組んでいます。

【営業で大切にしていること】
自社物件のみの紹介だからこそ、弊社が大事にしているのは「この物件を購入してもらうことが本当にお客様にとって幸せか」ということ。儲けを全面に出す営業はせず、一組のお客様とじっくり時間をかけて向き合っていきます。お客様の条件と違った場合には追客することはせず、仲介のほうが最適だと思えば仲介を紹介することもあります。見極めが難しい部分もチームで判断していくため、複眼的視点も養えます。

【ポジションの魅力】
・従来の仲介スタイルとは一線を画す働き方で、「きれいごとではなく、本当にお客様のために仕事がしたい」という理想が実現可能です
・サービスローンチ前にも億単位の資金調達をし、現在の累計調達額は約7億円と、勢いのあるスタートアップ企業で経験をつめます
・代表の担当していた業務を行い、大きな裁量のもと事業をグロースさせることができます
・サービスの成長と同時に、不動産業界の変貌を近くで体感することができます
・アナログな業界に革命を起こし、「次世代のスタンダード」を構築できます
・業務の3割はスキルアップを含めたチャレンジの時間にあてることができます。職種に縛られない働き方を目指すことが可能です

【社内の雰囲気・働き方】
■多彩なメンバーと強い信頼関係
多様なキャリアを持つ、20〜40代のメンバーが10名ほど在籍しています。完全フレックスタイム制を導入し、リモートワークも可能です。
定期的にこれからのキャリアについて面談する機会を設け、社員の気持ちに真摯に向き合う姿勢を大切にしています。

■業務時間の3割はスキルアップに
7割は得意な分野で成果を発揮していただき、残りの3割は新たな技術や未体験の業務の時間にし、ご自分の可能性を高めていただけます。セミナーやスクール、書籍購入費も会社が負担いたします。現在、この3割の時間を有効活用し、インテリアやリノベーションの勉強をしているメンバーもいます。

■全ての重要な情報はオープンに
チャットツールを使用して業務を進めています。すべての情報をオープンにする文化があるため、役員が交わしているやり取りも閲覧が可能です。また、入社初日から経営状況を知ることができます。
労働条件 ■就業時間:完全フレックスタイム制(標準労働時間 8時間・休憩1時間)

■休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇

■福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給(上限30,000円/月)
・昇給(半期に一度)
・服装自由
・リモートワークOK
・副業OK(要相談)
・PC支給(OS自由選択可)
応募資格

【必須(MUST)】

・営業経験2年以上
・バリューに共感できる方

【歓迎(WANT)】

・不動産仲介営業の経験
・宅建主任者の資格または取得予定者
・市場ターゲットをセグメントして営業アタックリストを作り、運用した経験
・営業管理、ナーチャリング、販売資料等をディレクションして作成するスキル


【バリュー】
■Teamwork……チームの力によって、個人では到達できない価値を創造する
■Thanks and Respect……年齢や立場といった様々な違いに関わらず、尊敬の念を持ち、感謝
の気持ちを伝える
■Keep Changing……ミッションの実現に向けて、柔軟に変わり続ける
■Professional……自らの領域にこだわらず、当事者としてものごとに取り組む
■Good People……迷ったときは、自分の正しいと思うことをする
アピールポイント 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2020/02/21
求人番号 1201029

採用企業情報

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号10文字以上20文字以下で入力してください パスワードの安全度:
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ