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【プロダクトマネージャー/ディレクター】~ユーザーデータを活用し、toCサービスをグロースさせる~

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【プロダクトマネージャー/ディレクター】~ユーザーデータを活用し、toCサービスをグロースさせる~
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は「人の生活になくてはならないものをつくる」をミッションに、家族のライフイベントにおける意思決定をITの力でサポートする会社です。

当社サービスは、2018年に出産した女性の3人に1人が利用するコミュニティアプリ。
月間投稿数は約150万件以上。質問への回答率は約95%。2~3分でユーザーからアドバイスをもらうことができます。

育児の不安から保育園選び、再就職、住宅・保険の選び方まで。
「現代の家族が抱える課題」が集まり、ユーザー同士で支え合い解決する場となっています。
同名のニュースメディアとあわせて、月間閲覧数約1.5億回・月間約650万人が利用しています。(※各数字は2019年7月時点のものです)

【募集背景】
新ママ3人に1人、国内最大級の圧倒的な家族への深い接点を今持っています。
子を望む家族〜未就学児がいるご家族までをターゲットとして、その家族にまつわる事業ドメインの拡大を図っています。
ビジネス基盤・ユーザー基盤・社会性向上に寄与する様なプロジェクトや新規サービスを展開していく予定です。

①新ママ3人に1人の「ユーザー基盤」
②Instagram #サービス名 での投稿件数約800万件の「ブランド力」
③月刊投稿数約150万件の「コミュニティの熱量」

主にこの3つのユニーク且つ圧倒的な規模感のアセットを活かして、あなたのご経験でレバレッジをかけてマルチプランナーとしてご活躍いただきたいです。

【期待する役割】
弊社主力サービス 及び 周辺サービスいずれか、または複数におけるプロダクトマネージャーとしての活躍を期待します。
ユーザー課題の仮説設定、企画、開発ディレクション、データによる検証はもちろん、他部署と連携したユーザーメリットの創出を目指して頂きます。
戦術、施策の企画・実行については基本的に裁量をお渡ししつつ、仮説検証のスピードを重視した動きができる体制構築を予定しています。

【業務詳細】
・データ分析による課題抽出
・課題を解決しうる施策の立案/仕様定義
・開発プロセスのマネージ
・リリース後の効果検証
・他部署との連携
・これらの立案から検証までのサイクルを少なくとも週次でレポーティング

【魅力・やりがい】
当社の事業開発は以下2つの観点において、一般的な事業開発担当の環境と違いがあると思います。
・活用アセットが他の類を見ないこと
ママという特定のコミュニティで月間150万件のQ&Aが行われている場であり、また、ママの一歩を支えているブランドとしてある程度ママに浸透している環境。
・領域の広さ
収益拡大だけでなく、ユーザーアセット拡大、社会性拡大も重要なスコープであり、そのそれぞれに境目がなく、横断的に担当できうること。加えて、サスティナビリティを大事にし、短期だけでなく長期ゴール設定にもみなさんの意思を反映できること。
応募資格

【必須(MUST)】

・ディレクター、プロダクトマネージャーなどの職種で、自身で裁量を持ってプロダクト(できればC向け)改善に携わった経験
・プロダクトの周辺のステークホルダーを巻き込んでコトを推進できる

【歓迎(WANT)】

・SQLなどを使ったデータ抽出/分析の経験

【求める人物像】
・知的好奇心にあふれている
・ビジネス課題を解決するために固定観念に囚われずに考えられる
・サービスに対する愛情と、ユーザーや社会の課題を解決しようとする熱意を持っている
・仮説を信じてやりぬく力を持っている
・ステークホルダーを巻き込む力を持っている

プロダクトの開発改善は、既存顧客と向き合いながら新しい顧客体験を創出するという、ともすれば相反する事柄を同時に推し進めなければなりません。そのためには、深いサービスと顧客への理解はもちろん、自社のビジネスについての知識、市場と業界に関する知識が必要です。
また、成功確度を高める正確な振り返りのためのデータに関する知見も求められます。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2020/07/08
求人番号 1200545

採用企業情報

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