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Recruiting Leader

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Recruiting Leader
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
・同社の事業成長を支える採用チームを牽引するリーダー。
・採用活動の最大化を図るため、KPIをたてその活動の有効性を可視化する。
・業界の動向と、マネジメントや事業部門が立てるビジネス戦略と人員計画を理解し、
 採用戦略を立案の上、チームメンバーと協業してTalent人材の獲得を図る。
・人材市場の動向を分析し、有効的な採用戦略の立案と同時に、採用における課題解決を推進する。
・採用活動を可視化し、Hiringマネジャーと現状の課題抽出及びその解決に向けたディスカッションを重ねる。
・事業成長に大きく関わる中途入社を成功させるため、リクルーター、ダイレクトリクルーティング等のChannelを
 戦略的に且つ有効的に活用する。また、新卒採用やインターン等の各種採用プロジェクトを企画および遂行する。
・Employer Brandingを推進し、人材獲得における効果を創出する。

■業務上主に接する人
・人事部長、採用チームを中心とした人事部員
・同社役員をはじめとする営業職/クリエイティブ職等の社員
・リクルート会社や各種ベンダー
・親会社である超大手広告代理店や同社ののHR担当者
労働条件 <想定年収>
600万円〜1000万円
※ご経験・能力に応じて決定致します
応募資格

【必須(MUST)】

・10年以上の社会人経験
・事業会社における5年以上の採用業務経験
・Business Partnering を意識し、有効的な課題解決ができる方
・戦略的思考を備えている方
・ポジションの特性上多くの人と関わるため、堅実且つスムーズなコミュニケーションができる方

【歓迎(WANT)】

・英語での交渉が可能な語学力があれば尚良し

更新日 2020/05/20
求人番号 1200462

採用企業情報

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