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Head of HR

年収:1000万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Head of HR
職種
業種
勤務地
仕事内容 人事制度策定(評価制度、報酬制度、職務等級等)・能力開発・人員整理等のプロジェクトの立案及び実施、APAC及びグローバルのエグゼクティブメンバーとの各種調整/連携を含めた、ヒューマンリソース業務全般のマネジメント業務

・人事制度評価(KPI設定及び管理を含め)、C&B(報酬&福利厚生)、就業規則の見直し
・組織再編、労働争議対応、労働組合対応、ヘッドカウントコントロール
・各種レポート業務及びAPAC又は本国等のエグゼクティブメンバーとの各種連絡/調整業務
・経営トップや各部門のリーダーと連動し、幹部クラスの後継者育成計画を計画/実行する
・幹部及び次世代の幹部候補生に求められる能力要件・スキルを明確化し、それを開発する為の各種施策及びプログラムを企画し実行する。
・海外からの長期出張者等の受入れ対応
応募資格

【必須(MUST)】

・5年以上の人事分野でのマネジメント経験(組織運営、制度設計、ヘッドカウントコントロール等)
・300名前後の組織での人事関連業務経験がある方
・対グローバル(本国/APACヘッドクォーター等)への各種レポーティング及び調整業務経験がある方
・語学(英語)対応が可能な方

更新日 2019/12/03
求人番号 1199198

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 成城大学 経済学部
  • 金融 IT・インターネット
    • Spring 転職エージェントにてコンサルタント/EAPコンサルタントとして転職支援を行っております。金融及びIT・インターネット業界へのご転職支援が多く、職種と致しましては、管理系職種でのマネジャー職以上を得意としております。
    • (2019/11/14)

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