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【経営幹部候補│生鮮部門】ITで流通変革を起こす4000億円規模の急成長企業

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【経営幹部候補│生鮮部門】ITで流通変革を起こす4000億円規模の急成長企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【総合販売店のチェーン展開】
2002年度に約200億円だった売上高は、2018年度に約4000億円を達成、20倍近くの驚異的な成長を遂げました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで
圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。

更なる成長を遂げ、お客様へ豊かさを提供できる企業となっていくために「クラスター戦略」を展開していきます。
全てを自前で抱えるのではなく、より多くのお客様に支持されリピートされる商品(コンシューマーブランド)を追求し、
その専門分野の技術とノウハウを持つ企業との取組みによって、その実現を目指します。

【募集背景】
当社の生鮮事業規模は約800億(青果・鮮魚・精肉・惣菜)となり、
これまでのやり方では成長スピードに人材・知識・技術が不足しています。

【業務詳細】
・商品戦略立案
・販売戦略立案
・新規仕入先の開拓
・仕入れ商品の選定
・仕入先様との交渉
・在庫管理
・チームマネジメント

■各関連企業と連携、協力してお客様に支持される具体的な商品政策を推進します。
■カテゴリーマネジメントにより関連企業との品揃えの強化を図ってもらいます。
■各事業部門と連携し全社または担当カテゴリーの事業戦略の立案と実行を行います。
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験・知識をお持ちな方
■生鮮に関わる知識・経験
■商品開発
■SCM(サプライチェーン・マネジメント)
■商品製造計画

【歓迎(WANT)】

■仕入~販売まで適切なSCMを構築した経験をお持ちの方

【求める人物像】
向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている人や、
そういうことに興味がありチャンスがあればやってみたいと思う人は、間違いなく活躍できる環境が用意できます。
収入面も実績次第で、700万~1000万以上が可能です。(学歴、経歴は考慮します。)

アピールポイント 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー
更新日 2020/03/09
求人番号 1198717

採用企業情報

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