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【課長候補/人事総務】ITで企業とお客様を結ぶサービスメーカー企業

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【課長候補/人事総務】ITで企業とお客様を結ぶサービスメーカー企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は「共生」の理念の下、お客様と真摯に向き合う会社として、ICTと新しいテクノロジーを駆使し、企業様とお客様を結ぶビジネスコミュニケーションとテクニカルサポートを展開しています。
今後も「心で結ぶカスタマーエンゲージメントサービス」を創造し、企業様のビジネスコミュニケーションの強化と、高齢世帯への生活支援サービスの提供にチャレンジしてまいります。
また、京都府よりワーク・ライフ・バランス認証企業に認証されました。社員一人ひとりの成長を促すための働き方改革を進めています。
当社は、顧客や協業パートナーのみならず、地域や社会との繋がりも重視しています。地元商店街の活性化や、小中学生の創作文を公募および表彰する事業への協賛など、地域や社会貢献に取り組んでいます。

【事業詳細】
具体的に、下記の3つのサービスを展開することにより、マーケティング戦略をトータルでサポートしています。
(1)ビジネスコミュニケーションサービス:新規顧客開拓、集客、販売促進などのアプローチから業務の効率化に至るまで、多彩なサービスで中小企業のビジネスコミュニケーションを支援。
(2)BPOサービス:マルチチャネル(電話、FAX、SMS、Eメールなど)に対応したコンタクトセンターを中心に、お客様の課題解決に寄与するアウトソーシングサービスを展開。
(3)コンテンツサービス:顧客とのリレーション強化に欠かせない情報ツールを提供。ニュースや生活情報など、配布対象に応じて様々なコンテンツを編集・制作

【募集背景】
人員補強を図るため、人事総務としてご活躍いただける方を募集いたします。
(将来的な組織構成を考慮した上で、後継者が必要となるため。)

【業務内容】
人事・総務部門の課長候補として、下記業務をご担当いただきます。
プレイングマネージャーとして是非ご活躍頂きたいです。

【業務詳細】
ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
・管理部門の課題抽出と改善への取り組み
・人事制度の改善
・労務関連業務
・株式関連業務(株式事務、総会事務)
・社内行事関連業務
・事務所内レイアウト調整
・社内各部署との調整
・採用(新卒・中途)
・社内研修の企画、運用
労働条件 契約期間:期間の定め無
試用期間:あり(3ヶ月)
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
休日:年間休日127日、土日、祝日、夏期・年末年始・特別休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)
残業:あり
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、退職金、家族手当(配偶者17000円、子供3000円/人※上限20000円まで)
その他制度:表彰制度、慶弔休暇、育児・産休制度(実績あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・中堅規模の企業での、総務人事系でリーダーの経験
・社内外との調整業務や折衝業務に長けていること

【求める人物像】
・計画性を持って業務に取り組める方
・調整力や柔軟性があり、組織としての動きができる方
・特定の仕事にとどまらず、幅広く業務を担当していただける方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み
更新日 2020/03/22
求人番号 1197591

採用企業情報

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