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【名古屋】想像力を最大限に活かす!企業と人の間に立ち 介在価値の高い リクルートメントコンサルタント

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【名古屋】想像力を最大限に活かす!企業と人の間に立ち 介在価値の高い リクルートメントコンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■当社の強み
◎一人のコンサルタントが「企業の経営課題を把握した上での最適な人材のご紹介」と、「転職希望者に対する的確なアドバイスおよび企業のご紹介」の両方を行うビジネスモデルを導入しています。機械的にマッチングするのではなく、双方への深い理解と高いイマジネーション力、スピードがともなうことで満足度の高いサービスを提供しています。
◎全業界、職種別に担当領域ごとに特化した部門に分けてサービスを提供し、ミドル・ハイクラス(マネジメント、スペシャリスト層)をターゲットにしていることで、企業と転職希望者に深く入り込み、質の高いコンサルティングを可能にしています。
◎日系企業がグローバル展開を加速する中、当社では海外関連業務に携わるグローバル人材や、外資系企業のサービスを「インターナショナル領域」と定め、サービスを強化しています。このインターナショナル領域による事業比率は50%以上と、業界内でも圧倒的なシェアを確立しています。

■当社の目指す姿 ~世界No.1 のInternational Recruitment Consultancyへ~
◎世界的な事業規模で、プロのコンサルタント集団であり続けます。
◎企業の求人ニーズを充足させることにこだわり、企業から信頼され支持されるコンサルタントであり、人材紹介会社であることを目指していきます。
◎一人でも多くの転職希望者に、新たな仕事に就いて頂くことを事業の糧とし、転職希望者の可能性を最大限に引き出し、見出せる高いイマジネーション力を磨いていきます。

■仕事の内容
・担当企業からの求人入手、求人背景からの求人要項、求める人材像などの詳細をヒアリング。
(コンサルタント1名あたり10~15社程度の既存企業を担当しながら、状況に応じて新規開拓営業)
・求人に基づいてご登録者を、面談実施。
・ご登録者のキャリアの棚卸から、最適な求人のご紹介と応募の代行。
・担当企業へのご登録者の紹介と進捗管理、折衝交渉業務及び採用契約などの締結業務。
・担当企業への中途採用全般に関するコンサルティング。(求人ニーズに合わせた人材提案)
・ご登録者の長期サポートによる関係構築とキャリアコンサルティング。

■仕事の魅力
・経営者や経営幹部などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ、経営視点が身に付きます。
・人事や転職、担当する業界の専門性が身に付きます。
・社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。
・適材適社を実現するための、高いイマジネーション力が磨かれます。
・多くの方にお会いするため、幅広い人材ネットワークが構築されます。

■求める人物像
・自ら考え、動き、成果に繋げたご経験がある方
・経営層向けの営業や課題解決型の営業で実績をあげたご経験がある方
・チームとして、何かをやり遂げたご経験がある方
・周りにも気を配り、自身が役に立てることが何かを自然と考えることができる方
・幅広い人脈をもち、新たな取引先及びご登録者の獲得ができる方

■働く環境
・20後半〜30代の約45名のコンサルタントが多く活躍しています
・両面型人材紹介会社としての規模は年々拡大しています。当社は規模とクオリティの両方を追求しているため、成功事例や失敗事例を共有し合う風土があり、部門を超えたコミュニケーションも活発に行われています。
・人材紹介の経験が無い方でも活躍できるよう、充実した研修制度を設けております。
・仕事と家庭を両立できる働き方を推進しており、土日祝日は完全オフ、残業時間の管理も徹底しており、限られた時間の中で効果的、効率的に働くことを大事にしています。
労働条件 ■勤務地:愛知県名古屋市
■契約期間:期間の定め無し
■試用期間:有(3か月)
■就業時間:9:30~17:30(休憩1時間・実働7時間)※フレックスタイム制あり(コアタイム有)
■残業:有(平均月40時間~50時間程度)
■年収:450万円~810万円(月収:308,340円~441,670円/月額基本給:215,840円~309,170円)
■賞与:年2回(支給月:7月、1月)※年2回 パフォーマンスボーナス制(評価結果に応じて支給)
年収例
年収620万円(基本年俸+業績賞与)/27歳:中途入社2年目
年収850万円(基本年俸+業績賞与)/33歳:中途入社2年目
【インセンティブ】 月間MVP賞 他
■昇給:年2回(1月及び7月に実施)
■交通費:一部支給(月額5万円、半期30万円を上限とし、かかる半年分の定期代を一括支給する)
■手当:定額の残業代+通常の残業代
毎月定額の残業代(約49時間相当)を「コンサルタント手当」として支給
※コンサルタント手当超過分の残業代を別途支給
■社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■福利厚生:総合福祉団体定期保険(全額会社負担)、退職金制度(確定拠出年金)、育児休業制度、介護休業制度、育児手当金支給制度、積立有給休暇制度、社員持株会、永年勤続記念制度、海外派遣制度(一定要件による)
■休日・休暇:年間休日125日(2019年度)
完全週休二日制 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 子の看護休暇(年5日(法改正後は法令どおりに付与)年次有給休暇10日 ~ 20日(入社月により付与日数は異なる、4か月目から取得可能)

■健康経営の取り組み
◎健康経営優良法人2019(ホワイト500)に認定
当社は、経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2019 (ホワイト500)」の認定企業です。
健康経営優良法人制度とは、健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を表彰する制度です。

応募資格

【必須(MUST)】

・大卒以上
・営業職としてのご経験がある方
・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方
(人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかである事を理念として掲げており、その一環として喫煙率0%を目標としています。) 

【歓迎(WANT)】

・企業へ深く入り込む提案営業の経験をお持ちの方
・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
・主に人事(採用、人事戦略等)の経験を有し、企業の採用プロセスを熟知している方

【語学力】
あれば尚可
※英語力のある方は、日系企業だけでなく外資系企業の担当候補としても検討致します。
※バイリンガル・外資系企業就労経験者・海外就労経験者の方を歓迎致します。
※日本語力は必須となります。

アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 教育・研修制度充実 従業員数1000人以上 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2020/01/22
求人番号 1197544

採用企業情報

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