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人事マネージャー候補|累計23億円超を調達し急成長するB2B SaaS・ECスタートアップで採用・制度設計をリード

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 人事マネージャー候補|累計23億円超を調達し急成長するB2B SaaS・ECスタートアップで採用・制度設計をリード
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▽当社のビジネス
当社は、製造業に専門特化したインターネットサービスを提供している会社です。
製造業は、GDPの約2割、輸出の約9割を占めるなど日本を経済大国へと導き、今なお海外で高く評価されている産業です。そんな製造業ですが、中小企業を中心に「技術力があるにも関わらず知られていない企業や製品」がたくさんあります。私たちは、売り手と買い手をつなぐプラットフォームを提供することでこうした企業や製品が国内外に広く知られ、使われるようになるお手伝いをしています。

▽当社の実績
サービスを利用する企業は7,500社を超え、サイトの月間利用者数は30万人を突破。また運営する既存サービスのトラフィックは日本国内にとどまらず、中国や東南アジア等の海外からのアクセスも増え始めています。当社のミッションに共感いただいた、元ソニー会長の出井伸之氏、元楽天副社長の島田亨氏、 メルカリ取締役President(会長)の小泉文明氏からエンジェル投資、および顧問としてのサポートをいただいております。2019年7月に総額約12億円の資金(創業3年で累計23億円超)を調達し今まさに伸び盛りの会社です。

▽ 募集背景
急拡大する組織創りをリードする「人事マネージャー候補」を募集しています

▽ どこが魅力なのか?
・日本の基幹産業である製造業を支えるビジネスに誇りを持って取り組める
・スケーラブルな事業に関わることができる(海外展開に関われる可能性があります)
・起業経験が複数回ある経営陣と仕事ができる
・人事マネージャーポジションへのチャレンジが可能

▽ どんなことをするのか?
経営直轄で採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計など人事業務のほぼ全てをお任せします
・採用(予算と採用戦略・戦術の立案、PDCAなど)
・広報(ミートアップへの登壇やメディアインタビュー対応など)
・Employee Success(ビジョン、ミッション、バリューの更新・浸透、人事評価や教育制度の設計と運用など)
・自部門の採用とマネジメント
労働条件 契約期間:期間の定め無
試⽤期間:有(3ヶ⽉)
就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間)
場所:みなとみらい線「日本大通り駅」 徒歩4分、JR「関内駅」徒歩10分強
休⽇:⼟⽇、祝⽇、年末年始(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇あり
残業:有(⽉45時間を超える残業代や深夜早朝の残業代は追加で⽀給)
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
福利厚生:交通費支給、引越し補助(条件あり)、オフィス内フリードリンク、社内マッサージ手当など
賞与:業績連動賞与
他:年収とは別にストックオプションあり
応募資格

【必須(MUST)】

・経営者と事業を議論できる方
・エンジニアの採用経験
・情報発信力に長けた方
・コミュニケーション能力の高い方
・論理的思考力の高い方
・ポジティブで明るい方
・変化の早いスタートアップに順応できる方


【歓迎(WANT)】

・組織開発の経験
・採用広報やミートアップの運営経験(1対nのプレゼン経験)
・人事評価制度の運用・改善をした経験
・社員エンゲージメントの改善経験
・チームマネジメントの経験


アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP 完全土日休み
更新日 2019/11/29
求人番号 1195688

採用企業情報

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