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【東証一部上場】営業課長候補

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【東証一部上場】営業課長候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ~当社は、更なる事業拡大に向けて、営業課長候補の募集を致します~

【会社概要】
当社は、1996年10月の設立以来、雇用の拡大を通じて社会に貢献することを使命とし、
「日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指し、
2015年1月、東京証券取引所市場第一部上場企業となりました。
最適な業務再構築の提案、業務効率化の企画提案からその運用までを通じて、
経営環境の変化に柔軟に対応するさまざまな人材サービスをご提供しております。

【主な業務内容】
・マネジメント業務(約10名程度)
└予算策定及び管理、メンバー育成
└小型案件:メンバーリードへの企画提案及びクロージング
└中型案件:総括責任者、派遣元責任者としての業務
・新規顧客の開拓及び提案
└アウトバウンド(テレアポ等)、企画提案
・既存顧客への深耕及び提案
└新規スタッフ決定交渉、収支(待遇)改善交渉、企業へのレポート、クレーム対応

【配属組織】
・若いメンバー中心の13名で構成させる組織。
(内訳:部長1名、課長1名、メンバー11名前後)

【募集背景】
・営業力強化のため。
・組織マネジメント強化のため。
・一般派遣部門・BPO部門強化に伴う、営業マネジメントの募集。
労働条件 【休日休暇】
※年間休日126日(2018年度実績)※
土曜、日曜、祝日、年末年始、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(初年度10日)、特別休暇等

【福利厚生】
階層別研修、資格取得制度、社内評価制度(年2回)、転換制度(雇用形態)、従業員持株会、クールビズ
応募資格

【必須(MUST)】

・人材業界での営業経験(3年以上)
・マネージメント経験(5人以上)

【歓迎(WANT)】

・経営陣や複数の部門・提携先とコミュニケーションを取れる方
・ベンチャー企業等で会社の成長フェーズに属しており、かつ、中心的に動いていた方
・成長企業において自発的に仕組み作りに取り組まれていた方
・論理的に物事を捉え戦略が立てられる方

【求める人物像】
・成果をコミットメントする気概と実力を備えた方
・ゼロベースから仕事を作る気概と実績を備えた方
アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み
更新日 2019/11/29
求人番号 1195112

採用企業情報

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