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【C-29】プロダクト開発

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【C-29】プロダクト開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】
グループの次世代成長を担う新規ロボット事業の商品開発/推進

【業務内容】
新規商品開発/管理
・商品開発プロジェクトのリード
・プロジェクトのリード (PMO)
・製品仕様の確認/調整
・各種グローバル企業と開発設計の進捗管理
・各種グローバル企業との技術面での提携交渉・エコシステム構築
・社内プロジェクトマネジメント/進捗管理
・工場の量産フェーズにおいての管理業務

【具体的には】
[企画立案段階]
下記業務内容において、企画部門との連携、製品仕様要件への落とし込み
1. 先進顧客との実証案件を通じた新規ロボットの企画、要件定義
2. 協業先ソリューションを基にした事業機会仮説を構築・提案

[製品開発段階]
顧客・パートナー・社内の新規ロボットの開発プロジェクトのリード(PMO)
顧客フィードバックを基にした商品・サービス要件の定義
サプライヤー・開発パートナーとの交渉・要件定義・開発進捗管理

[製品量産段階]
下記業務内容において、量産管理部門と連携し、プロジェクトへの成功をリードする
1. 生産工場での量産準備の進捗管理、交渉
2. 生産ラインで発生した問題(製品設計、品質、サプライチェーンを含む)の解決
※ご経験によりアサインを決定いたします

【会社の魅力】
グループが手掛けるロボティクスやAIを活用した事業を一手に手掛けています
創業7年目とベンチャー企業の気風がありながら、グループの強固な基盤と資金力という安定性を持っています。事業のスピード感にあふれながらも、グループ基盤を活用して、立ち上げから早期にスケールの大きなビジネスにチャレンジできます


労働条件 【想定年収】
400万円~1050万円

【基本給】
22万円~

【残業代】
別途支給
※管理職採用の場合は支給対象外となります

■休日休暇
<年間休日日数122日/2018年度>
・週休2日制
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・配偶者出産休暇
・キッズ休暇
・介護休暇
・看護休暇
・ボランティア休暇
・ドナー休暇
・ハンディキャップ休暇(障がいのための通院休暇)など

■待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・財形貯蓄
・持株会
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など

■研修制度
・能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)
・OJTなど

■その他
・各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援など)
・パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による)
・Yahoo!BB社員利用制度
・永年勤続表彰など
応募資格

【必須(MUST)】

・製品の要件定義、市場検証、顧客導入、顧客体験向上の経験
・商品/サービス/システム開発のPMスキル
・ドキュメント作成スキル(PPT/Excel)
・英語、中国語



【歓迎(WANT)】

・ビジネスレベルの英語コミュニケーション(Written/Oral)
・新規製品の企画・立案・推進の経験
・成果に対する高いコミットメント
・テクノロジートレンド全般に対する強い興味・関心

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業
更新日 2019/11/28
求人番号 1194564

採用企業情報

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