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【C-21】ハードウェアエンジニア

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【C-21】ハードウェアエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】
グループの次世代成長を担うロボット製品の製品開発

【業務内容】
ハードウェア領域を中心とした、ロボット製品開発推進業務


【具体的には】
ハードウェア領域を中心として、下記のような製品開発関連業務を担当していただきます。
・仕様の策定
・開発計画の策定
・開発管理
・試験計画、試験項目の作成および試験実施
・製品市場投入に関する各種業務
・設計、製造、市場品質の管理業務
・上記業務の遂行に当たっての社内外関連部門との折衝
※製品開発を担当する海外(中国、米国など)のパートナー企業の対応で、海外出張が発生します。(出張期間、頻度は担当先により異なります)
※当社はロボット技術を応用した様々なサービスを開発中のため、将来的に他のロボットの開発を担当していただく可能性があります。

【会社の魅力】
グループが手掛けるロボティクスやAIを活用した事業を一手に手掛けています
創業7年目とベンチャー企業の気風がありながら、グループの強固な基盤と資金力という安定性を持っています。事業のスピード感にあふれながらも、グループ基盤を活用して、立ち上げから早期にスケールの大きなビジネスにチャレンジできます


労働条件 【想定年収】
450万円~1050万円

【基本給】
25万5千円~

【残業代】
別途支給
※管理職採用の場合は支給対象外となります

■休日休暇
<年間休日日数122日/2018年度>
・週休2日制
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・配偶者出産休暇
・キッズ休暇
・介護休暇
・看護休暇
・ボランティア休暇
・ドナー休暇
・ハンディキャップ休暇(障がいのための通院休暇)など

■待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・財形貯蓄
・持株会
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など

■研修制度
・能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)
・OJTなど

■その他
・各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援など)
・パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による)
・Yahoo!BB社員利用制度
・永年勤続表彰など
応募資格

【必須(MUST)】

・ハードウェア(電気)開発/評価
・仕様策定
・日常会話レベルの英語力




【歓迎(WANT)】

・自動運転
・画像解析、センサー制御
・清掃関連機器の開発経験
・プロジェクトマネジメント
・チームマネジメント
・予算管理
※親和性のある製品の開発経験(家電などのBtoC製品や複合機などのBtoB製品)


アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業
更新日 2020/01/21
求人番号 1194443

採用企業情報

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